五项，限原告洛阳XX大酒店有限公司于本判决生效之日起五日内向被告李X交付、办理完毕。如当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 月起在上诉人处就职，由初期的一般员工逐渐成为上诉人公司的管理人员，2009年11月24日未经任何批准手续擅自离职，使酒店的接待、预定受到极大的影响 ...

五项，限原告洛阳XX大酒店有限公司于本判决生效之日起五日内向被告张XX交付、办理完毕。如当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 起在上诉人处就职，由初期的一般员工逐渐成为上诉人公司的上层管理人员，2009年11月23日未经任何批准手续擅自离职，使酒店的接待、预定受到极大的 ...

元，要求判令巨涛公司不支付工资及经济补偿金x．20元。 邓某某辩称，双方劳动合同已经解除，巨涛公司应为邓某某办理解除劳动合同手续；邓某某并没有 有限公司与大连船舶重工集团有限公司签订船用软管买卖合同，因双方并未签订保密协议，仅在《员工劳动合同书》中笼统地规定保密条款，未限定商业秘密的范围，故巨涛公司的 ...

日。双方劳动关系解除后，原告至今未为被告办理退工退档手续，且被告认为离职手续是否办理不是原告办理退工退档手续的前提。现同意仲裁裁决，不同意原告 月27日，被告提交书面辞职申请书，原告同意被告辞职。被告于2009年6月16日填写员工离职工作交接单，实际工作到2009年6月30日。原告以被告迟迟未能办妥应 ...

号裁决书、劳动合同、辞职报告单、离职手续清单及当事人陈某等证据为证。经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，原告作为被告公司的员工，与被告公司存在 从业人员的用人单位应当在使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续，并自办理该手续当月起，按月向外来人员就业管理机构缴纳综合保险费。2009 ...

保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼，要求判令被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资 且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司 ...

保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼，要求判令被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资 且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司 ...

保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼，要求判令被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资 且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司 ...

保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼，要求判令被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资 且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司 ...

保险费。2009年5月11日双方办理退工手续。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼，要求判令被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资 且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青公司提供的证据及证明内容与被告上青公司 ...