封丘县华丰粉业有限公司的车间管理制度，不属于《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定的不能认定为工伤的行为。封丘县劳动和社会保障局作出的豫（封劳）工伤认字（2009）X号工伤认定通知，符合工伤认定的无过错和保护劳动者合法权益原则。封丘县人民政府作出的封政复议[2010]X号行政复议决定主要依据不足 ...

没有得到解决，故原告陈某某的主张不超诉讼时效。为保护职工的合法权益，原告陈某某诉请被告中信重型机械公司赔偿残疾赔偿金、后期治疗费和精神抚慰金等，本院予以支持 方面的有报酬的工作，也受上诉人各种管理制度的约束。所以，被上诉人陈某某与上诉人之间是劳动关系。应受国家有关的劳动法律、法规调整，不应有《民法通则 ...

X路X号。 法定代表人招某某。 委托代理人廖某、何某某，该公司职员。 上诉人罗某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字 共和国劳动法》第二十四条、七十九条、第八十三条，参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条的规定，判决：驳回原告罗某某的诉讼请求。本案 ...

X路X号。 法定代表人招某某。 委托代理人廖某、何某某，该公司职员。 上诉人童某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民一初字 共和国劳动法》第二十四条、七十九条、第八十三条，参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条的规定，判决：驳回原告童某某的诉讼请求。本案 ...

等餐某用品；5.2、使用甲方“俏江南”餐某特许经营体系的《经营管理/服务手册》及各项管理制度、营销方式等；5.3、经营诀窍，包括甲方具有特色的菜式 X路X街区X号”的加盟店使用“俏江南”商标某行特许业务经营。 另查，俏江南公司还提供了2009年“徐州店”和“包头店”的特许经营合同，该两份合同条款内容与 ...

组证据证明第三人所受伤害的时间为上班时间，受伤害的地点为公司某间。4、车间管理制度被告以此证据证明第三人维修机器是其工作的一部分。5、安江凌 三人闫某某所受伤害为工伤。原告不服，诉至本院。 本院认为，公民的人身权利受法律保护。为了保障因工作遭受事故伤害职工的权利，《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作 ...

原告建立特殊劳动关系，应当参照执行“工作时间、劳动保护、最低工资”三项规定的劳动标准。被告因负责原告公司职工的上下班接送工作的特殊性，相比其他职工的工作时间，势必相应增加。原告作为用人单位，应当主动行使管理职能，向被告明确接送员工的时间。现由于原告未能提供该部分证据，本院自可以被告所 ...

不明，是否用于承包经营及收益损失情况不清，路某某要求机电公司赔偿证据不足，不予保护。路某某要求机电公司支付铸某乙件、铸某甲件报酬x.02元，因机电 的安置管理是承包合同约定，工人到公司其他部门上班或退养，路某依据其承包期间制定的劳动管理制度对工人进行管理，明确不在承包车间上班的职工养老统筹金的缴费责任 ...

不清的情况显示出，该项技术的转移及利用在各使用者间并未建立有效的保密制度。因此，就亚都测控公司主张商业秘密的要求，不能成立。 环都科技公司成立的时间 一种类型，其构成要件应当符合侵权行为的基本规定，即包括：1、权利人存在依法受到保护的正当权益；2、被告实施了违法行为；3、权利人的合法权益受到了损害；4 ...

不清的情况显示出，该项技术的转移及利用在各使用者间并未建立有效的保密制度。因此，就亚都测控公司主张商业秘密的要求，不能成立。 环都科技公司成立的时间 一种类型，其构成要件应当符合侵权行为的基本规定，即包括：1、权利人存在依法受到保护的正当权益；2、被告实施了违法行为；3、权利人的合法权益受到了损害；4 ...