规定，应当予以支持。从双方的举证情况看，反诉人1999年因单位经济效益不好，请假回家后，双方一直保留着劳动关系。后来，在反诉人不知道的情况下，其 关系转移手续。 二、驳回原被告的其他诉讼请求。 本案受理费10元，由原告漯河市烟草公司临颍县分公司全部负担。反诉费5元予以退还。 如不服本判决，可在判决书 ...

保险股份有限公司南阳中心支公司 主要负责人杨保群，任总经理。 委托代理人张某乙，该公司员工。代理权限为特别授权。 原告王某因与被告华安财产保险股份有限公司南阳中心 元，奖金在300元－500元之间，因王某受伤不能工作，故此我公司在其请假期间不发工资。 经本院委托，南阳溯源法医临床司法鉴定所于2011年 ...

加全勤奖（全月无迟到、早某、请假、旷职，25元／月），减日就餐费用（2元／天）等五部分组成。张某在丹尼斯济水分公司的工作时间分为8小时和10小时两种 19日，期间周六、周日上班的，后都予以了补休，张某工作3天休息1天。二、员工正常日工资为31元，加班工资为正常工资的1.5倍即46元。2月份张某上班5天 ...

郑州市X路X号豫粮大厦13、X层。 代表人王某。 委托代理人范某某，该公司员工。 原告杜某诉被告李某乙、葛某、中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心 年4月30日出具的杜某自2009年12月6日至2011年4月30日请假未能上班，月工资3000元的误工证明1份及2009年9月-2009年11月份工资表 ...

路X号浦发国际金融中心B座X层。 负责人马某，该公司总经理。 委托代理人高某某，该公司员工。 原告曹某诉被告张某、中国大地财产保险股份有限公司河南分公司（ 单位井下掘进工，月平均工资3498元，2011年2月21日因曹某发生交通事故请假回家停发工资。原告没有提供曹某闹的完税证明，且提供的曹某闹的工资表 ...

日起原告擅自不来上班，仅电话通知请病假，因未提供医疗诊断证明，不符合请假常规，公司没有批准，但考虑到原告为被告的中层管理干部，可能背负工作压力，公司默许原告 制订了《快乐购物有限责任某司人事管理办法》等规章制度，上述办法第三十八条规定，员工连续旷工3日或连续二次旷工或一年累计旷工达5日者，公司将按严重 ...

地安阳市文峰区紫薇大道西段。 代表人胡某某，该支公司经理。 委托代理人侯某某，男，该公司员工。 原告李某某诉被告董某乙、魏某某、华安财产保险股份有限公司安阳中心 ，该公司证明董某月收入2050元，从2010年3月15日请假护理原告。 被告魏某某系豫x号小型越野客车的车主。被告董某乙系豫x号小型越野客车 ...

出具证明一份，证明系该公司员工，每月工资2,000元，2009年9月16日，原告因交通事故受伤向单位请假4个半月，公司未支付其薪水。本市上一年度 、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。故被告保险公司应当根据该规定依法赔偿。至于原告的具体诉讼请求，关于医疗费5,572.79元，本院 ...

法定代表人程某某，任董事长。 上述二被告共同委托代理人颜志航，系莹平工贸公司员工，特别授权。 被告中国太平洋财产保险股份有限公司衢州中心支公司（简称太平洋衢州公司 但由于原告与护理人员均在该企业工作，单位并未证明是派人护理或家人请假护理，是否扣发护理人员的工资等均未说明，故本院结合个体企业管理的相关 ...

宝山区X镇X路某某号发生工伤事故，被告在该处没有厂区。原告提供的证人不是被告公司员工，仅确认原告在某某路某某号受伤，并未确认在被告处工作。原告提供的合作 待遇为每天60元，原告工作时间内须听从车间管理人员的调动，申请人有事外出须提前请假或得到批准；原告有权提出将设备搬出吴某某厂房；原告向吴某某暂借支票 ...