商业秘密的有关事项，签订以下条款共同遵守；李某某认可，金利湾公司在支付李某某的工资报酬时，已考虑了李某某离职后需要承担的保密义务。2009年6 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

变更及附属工程的工程量以实际结算为准。关于工程款的拨付，双方约定承包方每月25日报当月形象进度，X号报下月施工计划，次月5日前拨付工程款。原告于2006年 利率计息至付清时止）。 二、被告平顶山市东良建筑安装有限责任公司向原告王某某支付看护场地工人工资x元，司法鉴定费x元。 三、被告商丘市人事局在欠付 ...

，被告以支付医药费为由，克扣原告工资，原告对此提出异议。2009年6月2日，原告再次找被告理论时，被告单方面终止与原告的劳动关系，并结算当月工资。 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

工作者。 被上诉人（原审被告）重庆科华建材（集团）有限公司 法定代表人赵某某，该公司董事长。 委托代理人翁光敏，重庆展图律师事务所律师。 委托代理人陈瑜，重庆 建材（集团）有限公司的要求签订，必须凭签订的劳动合同才能领取当月工资，对该主张，傅某某没有提供证据证实，本院不予确认，且补签的劳动合同内容本身 ...

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工作，2004年3月5日上诉人聘请被上诉人为公司设计部仿版组长，负责仿版组管理、设计工作，并于当月评定被上诉人为中级设计师。同年3月31日 不用支付被上诉人所谓拖欠工资的经济补偿金1000元及所谓解除劳动合同的经济补偿金3670元；3、判令被上诉人承担仲裁处理费和案件受理费。 上诉人在二审诉讼期间没有 ...