、违反法定程序或者其他执法错误的，应及时函告公安机关交通管理部门，所作出的道路交通事故认定书不作为工伤认定的证据使用”，由于本案没有证据证实公安机关办理案件的 理由不成立，其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持被告巩义市人力资源和社会保障局作出 ...

期限而引发的赔偿。《中华人民共和国刑事诉讼法》第某十条规定：“人民法院、人民检某院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住”。 《中华人民共和国国家赔偿法》第某、第某条、第某三条有关行政赔偿范围及行政赔偿程序的法律，属于适用法律错误，依法应予撤销。另，因原告提出的要求 ...

并制作了询问笔录，调查了相关证人，收集了相关证据，并分别向原告杜某、第三人周某及证人送达了公安行政案件权利义务告知书。被告内黄县公安局在作出行政处罚之前， 3月13日10时50分到派出所至离开，询问时间超过公安机关办理某件规定的47条，必须在8小时内询问，程序违法。请求撤销一审判决、发回重审或查清事实 ...

辩称：被告作出劳教决定事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确，请求予以维持。被告认为，根据公安部制定的《公安机关办理劳动教养案件规定》第九条规定 定义即被依法判处刑罚执行期满后五年内又实施前述行为之一，或者被公安机关依法予以罚款、行政拘留、收容劳动教养执行期满后三年内又实施前述行为之一，尚不够 ...

盗窃行为，其行为属于屡教不改的情形，符合《劳动教养试行办法》第十条第(三)项规定的劳动教养条件。依据最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条 上诉理由：原审法院认定被上诉人做出的具体行政行为程序合法是错误的。其行为不符合《公安机关办理劳动教养案件规定》的程序。《劳动教养决定书》没有载明呈报单位 ...

）第X号受案登记表；3、中华路派出所对满某某的询问笔录；4、公安行政案件权利义务告知书；5、中华路派出所对证人韩某某的询问笔录；6、中华路 反映情况，中华路派出所没有调查取证就对原告作出警告的行政处罚，其认为公安机关的行政处罚无事实依据，证据不足，程序违法，适用法律错误，要求撤销被告中华路派出所作出的 ...

为2009年1月22日。 原审法院认为：一、鉴于我国立法程序的沿革情况，参照《最高人民法院关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》，现行有效的行政 遵照公安部《公安机关办理劳动教养案件规定》第二十条的规定，组成合议组对原告进行讯问，且无主要证据证明已向原告家属宣布或送达劳动教养决定书，程序不当。 ...

处以拘留十日，并处罚款五百元的行政处罚。该处罚决定已经执行。8月20日，洛阳市公安局涧西分局根据《公安机关办理劳动教养案件规定》第四十八条之规定 被上诉人劳教委辩称，我委对邓某某劳动教养一年的决定事实清楚，证据充分，程序合法，应予维持原审法院判决。 二审查明事实与原审查明事实相同。 本院认为，劳教委 ...

决定书，送达回证。证明作出不予受理决定程序合法，适用法律正确。 2、原告等人在申请行政复议时向被告提供的《公安机关处理信访事项答复意见书》，《重庆市 第（二）项之规定，判决如下： 驳回原告要求撤销涪陵区政府2005年9月5日作出的涪府复[2005]X号不予受理决定的诉讼请求。 本案案件受理费300元， ...

李某某，淮北市公安局法制科民警。 上诉人王某不服安徽省淮北市人民政府劳动教养管理委员会劳动教养行政强制措施一案，向本院提起上诉。本院于2008年12月23日受理后，依法 证据充分，适用法律正确，并依据《公安机关办理劳动教养案件规定》，履行了呈报、合议、审核、审议、告知聆询等程序，程序合法。王某虽诉称其 ...