要求补发从1992年至2001年期间的工资，撤销2001年5月签订的一年期劳动合同。并要求赔偿因沈飞公司强迫其就医给其造成的精神损害。 沈阳市皇姑区人民法院一审 合同这一情节没有充分证据，不能成立。但该一年期劳动合同第二条关于生产（工作）任务及时间中载明：“分配乙方（李某某）从事待岗……”，这一条规定 ...

劳动关系，公司已于1999年与刘某某签订了书面劳动合同。该合同于2004年4月到期后，双方未终止劳动关系，截至2008年11月28日解除刘某某劳动 判决如下： 一、撤销开封市公共交通总公司汴公交总字（2008）第X号关于解除刘某某劳动合同关系的决定。 二、本判决书生效后十日内，被告开封市公共交通总公司 ...

的申请。2007年6月26日，南航湖南公司向史某某复函，以双方签订的劳动合同尚未到期，史某某无法定事由单方面提出辞职，将会给公司的生产运营带来不利的 劳动者的自愿选择，在史某某承担提前解除劳动合同的违约及赔偿责任的前提下，根据《劳动法》关于劳动者辞职的相关规定，双方劳动关系从2007年7月1日起解除。 ...

辞职。2007年11月16日，南航湖南公司向胡某某复函，以双方签订的劳动合同尚未到期，胡某某无法定事由单方面提出辞职，将会给公司的生产运营带来不利的 劳动者的自愿选择，在胡某某承担提前解除劳动合同的违约及赔偿责任的前提下，根据《劳动法》关于劳动者辞职的相关规定，双方劳动关系从2007年11月17日起 ...

x银承账户内，归还了12月3日到期的承兑汇票款项。6、2003年1月1日，唐铁春与郴化集团公司签订中止劳动合同协议，离开该公司，后到马可波 2000万元的借款本息承担马可波罗公司不能清偿部分的三分之一的赔偿责任。但根据最高人民法院《关于适用若干问题的解释》第九条第一款：“担保人因无效担保合同向债权人 ...

顺延，不能将伦某某的工伤医疗期间视为履行劳动合同的期间，应将工伤医疗期间扣除，也就是说要到2003年7月合同才到期，因此聚龙机械厂应支付相应的工资，所以 的诉求，广东省人民政府于2003年5月13日颁布的粤府[2003]X号《关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、第三十条决定》的文件规定：对在 ...

合同而与原告产生的一种劳动关系。鉴于与原告的劳动合同未到期，因此不存在归还护照的问题。原告要求本人赔偿经济损失既无事实依据，也无法律依据 函 证据四：路桥公司与天风公司的传真函 证据五：路桥公司达卡办事处NHB项目部关于机械设备人员分工安排 证据六：路桥人字(2000)X号文件及附件和HNB-2项目部 ...

的请求，不予以支持。 关于一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金，《工伤保险条例》（修订前）第三十五条第二项规定:“劳动合同期满终止，或者职工本人 上诉人于2010年9月21日到被上诉人处办理离职手续是因为双方的劳动合同已于2010年8月31日到期(见上诉人一审提交的2010年5月1日签订的劳动 ...

保证金五万元，甲方可以用此保证金的全额充抵乙方拖欠甲方的债务或者违约金。乙方在本合同到期后，甲方同意乙方在当地有优先续约权，在新的续约期内，甲方不再 某、律师函、《开业计划书》、《市场拓展计划书》、差旅费明细表及票据、证人证言、劳动合同、考勤表、《转正申请表》、教学资料、电子邮件及截图、装修图纸、名片 ...

承租房交还甲方，并愿承担法律责任的事实； 3、《关于门面租赁到期的通知》一份，拟证明合同到期前已通知被告，并签字确认的事实； 4、《关于 违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以 ...