缴足社会保险金及公积金，否则将依法与被告解除劳动合同。2009年1月16日，原告在被告出具的《关于劳动合同期满终止的备忘录》上签名确认，双方因劳动合同 未发放年度绩效奖金，并提供了公司《绩效管理实施细则》和《关于2008年年度绩效考核结果的决定》。本院认为，根据员工薪酬通知书的记载，原告主张的年终双薪 ...

日作出（2009）平民三终字第X号民事裁定书，裁定发回重审。本院于2009年5月19日立案重审后，依法另行组成合议庭，公开开庭进行了审理。本案现已审理终结 劳务公司是董XX的用人单位。因董XX在2006年度实际在矿工作，故此时矿系董XX的用工单位。（二）、关于董XX的工伤待遇问题：1、停工留薪工资。 ...

结论认为衡南医院对刘某某施行的右肾盂切开取石行为不构成医疗事故，是否实施上述检查与刘某某右肾盂输尿管移行部闭锁没有明显的因果关系，造成刘 收入为每月6500元的事实，原审按照2009年度湖南省统计局公布的建筑业年平均收入x元的标准计算其误工费，符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...

，计款700元。4、梁某某受伤后当日入住淮阳县人民医院，并实施右股骨中段截除术，2009年2月7日转周口手外科医院治疗，并于某年3月 30元。2、残疾人赔偿金。梁某某右下肢伤残程度五级，左下肢九级，参照2008年度农村居民人均年收入4454元标准，残疾赔偿金为4454元×20（60%+5%）=x元。3 ...

》第十一条、第十九条、第五十一条和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十二条第三项的规定，是造成事故的次要原因。被告廖某丙 在一审法院重新审理时，变更其诉讼请求按2009年度的赔偿标准计算并补交了诉讼费，一审法院对此未予审理是错误的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

被抚养人有数人的，年赔偿总额不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民上年度人均消费性支出额。本案受害人张现宝生前需要抚养的对象有其父张某丁、母卞 四十二条、第七十六条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第十七条、《 ...

，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 原审查明，2009年4月30日9时57分，被告刘某某驾驶湘x小型普通客车从 2008-2009年度交通事故损害赔偿项目标准，而是依据湖南省统计局发布的《2008年湖南省国民经济和社会发展统计公报》中的相关统计数据计算本案赔偿项目并无不当。关于 ...

。欲证明被告给原告支付2003年-2009年工资情况的事实。 被告中铁七局集团第三工程有限公司提供的法律依据： 1、劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行 2003年12月12日的伤残鉴定，无法律依据，本院依法不予支持。咸阳市2007年度在岗职工平均工资为x元，中铁七局集团第三工程有限公司应从2008年 ...

作为甲方，被告广州狼道公司作为乙方，双方签订了《河南圣光集团整合营销品牌策划年度代理协议书》，双方约定，“就乙方为甲方的营销，品牌管理顾问事宜进行合作，合作期 原告对此不认可。原告为样板市场实施投入x.67元，后原、被告因协商不一致，导致合作中止，原告并向被告提出索赔要求，2009年8月27日，原告向 ...

的几个焦点问题，本院依照《工伤保险条例》和参照《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》做如下认定： 1、关于肖某乙伤前12个月的平均工资，只能认定为 .40元］；3、肖某乙劳动能力鉴定后至2009年4月的（大部分护理依赖）生活护理费7559.60元（统筹地区上年度职工月平均工资的40%）。其中，2008年2 ...