第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案经批准延期审理，现已审理终结。 原审判决认定，1993年8月被上诉人聘用上诉人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人超过约定的 ...

号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案经批准延期审理，现已审理终结。 原审判决认定，1999年2月24日被上诉人聘用上诉人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人超过约定 ...

号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案经批准延期审理，现已审理终结。 原审判决认定，1994年3月25日被上诉人聘用上诉人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人超过约定 ...

第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案经批准延期审理，现已审理终结。 原审判决认定，1997年7月被上诉人聘用上诉人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人超过约定的 ...

第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案经批准延期审理，现已审理终结。 原审判决认定，1993年5月被上诉人聘用上诉人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人超过约定的 ...

构成不正当竞争。金蝶公司的K3或读音为“K3”的K/3软件产品已为公众所认知。因金蝶公司上述计算机软件的使用功能均表现为企业管理、商业贸易、制造业管理等企业资源管理性质，而ERP作为企业资源管理类别计算机软件的通用名称已为计算机软件行业所共知，故金蝶公司的上述计算机软件为ERP产品。 用友公司利用 ...

号《公证书》、(2002)海证民字第X号《公证书》。该两份公证书可证明:2002年7月25日，自动化所研制的“新一代的RS10软件”在中国国际制造业信息化博览会上首次亮相；自动化所于近日与哈尔滨大众食品集团有限责任公司达成合作协定；通过激烈竞争，自动化所在许昌烟机管理咨询投标项目中竞标成功，名列第一 ...

1日至2003年7月22日《进口塑胶粒出入仓帐》，经证人林某乙签认，证实该期间内该厂进口原材料的实际出入仓情况。 18、东莞合美厂出具的由'久和制造业管理系统'生成的该厂2000年1月1日至2003年7月2日库存胶料(ABS，PC，PP，PA等)《进出明细帐》，经证人吴某兵签认，证实该期间该厂原料 ...

证书、江苏省科技企业证书、免检企业资格证书、高新技术企业认定证书、农业部全面质量管理达标证书、上海质量体系审核中心质量体系认证证书、常州市制造业信息化示范工程试点工作领导小组办公室文件、江苏省知识产权局关于认定2003年度江苏省企事业知识产权管理工作推进计划实施单位的通知、常州市科学技术局企业知识 ...

证书、江苏省科技企业证书、免检企业资格证书、高新技术企业认定证书、农业部全面质量管理达标证书、上海质量体系审核中心质量体系认证证书、常州市制造业信息化示范工程试点工作领导小组办公室文件、江苏省知识产权局关于认定2003年度江苏省企事业知识产权管理工作推进计划实施单位的通知、常州市科学技术局企业知识 ...