的关系;代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日,株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件,按照该文件的规定,被告废止了其1997年11月 依附关系,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),成为用人单位相对固定的成员。本案中,信用社 ...
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的关系;代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日,株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件,按照该文件的规定,被告废止了其1997年11月 依附关系,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),成为用人单位相对固定的成员。本案中,信用社 ...
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的关系;代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日,株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件,按照该文件的规定,被告废止了其1997年11月 依附关系,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),成为用人单位相对固定的成员。本案中,信用社 ...
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的关系;代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日,株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件,按照该文件的规定,被告废止了其1997年11月 依附关系,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),成为用人单位相对固定的成员。本案中,信用社 ...
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的关系;代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日,株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件,按照该文件的规定,被告废止了其1997年11月 依附关系,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),成为用人单位相对固定的成员。本案中,信用社 ...
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的关系;代办员不是农村信用社的职工。2001年5月25日,株洲市信用合作管理办公室发布[2001年X号]文件,按照该文件的规定,被告废止了其1997年11月 依附关系,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,遵守用人单位的规章制度(如考勤、考核等),成为用人单位相对固定的成员。本案中,信用社 ...
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村民也给予了一次性安置和生活补助,并于2006年2月17日由木棠项目建设办公室(甲方)与大井村X组(乙方)就该村的征地遗留问题和村庄搬迁安置 验收公示通告,认定永航公司按照国家有关环境保护的法律法规的要求,建设了环保规章制度和应急预案,废气主要污染物烟尘、二氧化硫和粉尘排放总量均低于环评批复建议的总量 ...
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证据中张某某证实的时间、地点均不正确,开会时间为4月26日,地点是在办公室,张某某没有参加这次会议,他的证言是虚假的;2、对原告的X号证据无 其拥有的供电设施上发生事故引起的法律责任。但产权所有者不承担因违反安全或其他规章制度,擅自进入供电设施非安全区域内而发生事故引起的法律责任。本案的触电死亡事故, ...
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有关安排后,财务人员向黎某某预支了培训费用。5月24日上午,陈某兰在经理办公室召开管理人员会议,宣布由黎某某负责部分工作。下午,陈某兰正式离职。5月30 事,也不能证明《解聘函》不存在。而且,由于华明公司并无具体的内部规章制度确定劳动者离职必须办理的手续,故黎某某未填写华明公司主张的《人事变动通知表》 ...
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,2人受伤。 公诉机关认为,被告人陈某某作为X号矿井业主,却不服从管理,违反规章制度,导致发生四人死亡、二人受伤的重大事故。其行为已构成重大事故责任罪,依法 )、证人张某某的证言,证实在2005年2月17日下午4点多钟,葛城镇办公室人员夏辉告诉“柿坪村的矿洞出了事”,就立即叫了几名政府工作人员赶到现场 ...
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