，被告吴某某与新县职介中心签订《合作协议书》，合作内容是：招聘、派遣人员赴国外留学和劳务项目。2004年11月10日，吴某某、付某某正式在新县职介中心上班 ，从事劳务中介工作为由要求不承担法律责任，因二被告在从事劳务中介活动中，既未以受托公司的名义进行活动，也未告知原告，因此，法律后果应由其二人承担。 ...

，被告吴某某与新县职介中心签订《合作协议书》，合作内容是：招聘、派遣人员赴国外留学和劳务项目。2004年11月10日，吴某某、付某某正式在新县职介中心上班 ，从事劳务中介工作为由要求不承担法律责任，因二被告在从事劳务中介活动中，既未以受托公司的名义进行活动，也未告知原告，因此，法律后果应由其二人承担。 ...

河南宇华大众律师事务所律师，代理权限为一般代理。 被告新乡市吉强水泥设备有限责任公司。 住所新乡X区X路X号。 法定代表人闫某乙，职务董事长。 委托代理人雷 社保局2011年7月11日证明，说明原告是被安排进去的，不是劳务派遣。被告吉强公司未发表意见。 经庭审质证，仲裁裁决书，说明本案已经过仲裁的前置 ...

、孟某某、田某某、刘某丙对此并不知情，该五人也未与舞钢市博发劳务服务有限公司订立任何书面劳动合同。 以上事实由双方提供的舞劳仲案字（2009）第 认为双方之间不存在劳动关系的理由与事实不符，本院不予支持。申请人舞阳矿业公司认为博发公司为劳动派遣单位应为该案当事人的理由，因其提供的证据不能证明被申请人与 ...

救济金5280元。另查明：2009年1月至4月l4日，原告在物业公司领取工资，月工资数额为1100元，但此期间双方未签订书面劳动合同。 原审 有劳动合同，但一直任被上诉人河南省烟草公司洛阳市公司行管科司机兼资料员，按被上诉人河南省烟草公司洛阳市公司说法，性质是劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》 ...

错误请求二审依法撤销一审判决。改判确认上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。 被上诉人多氟多公司某称，一审判决认定事实清楚，请求依法维持原判，驳回上诉人的上诉请求。 经 恒新荣劳动服务有限公司某证明，证实焦作市恒新荣劳动服务有限公司某上诉人司某的劳务派遣单位，多氟多公司某实际用人单位。因司某与多氟多公司某 ...

原告、反诉被告、二审被上诉人）：焦作市三维房地产开发有某。 法定代表人：许某，该公司董事长。 委托代理人：郭某生，河南博联律师事务所律师。 申请再审人戴德梁某 远远超过了合理的服务质量异议期。3、戴德梁某上海公司派驻的人员是劳务派遣的性质，该酬金是通过其公司转支付驻场经理的，戴德梁某上海公司已经按约定 ...

x公司出具的一份证明。该证明的内容为，关x系该公司劳务派遣员工，该公司每月发放给关x基本工资2,000元，使用单位x每月发放给关x津贴500 项之规定，机动车与机动车之间发生交通事故造成妊人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，根据过错程度承担责任 ...

油田乾安采油厂保卫科的证明，证实原告陈X系劳务派遣工人，父母已去世，月工资710元。 15、长春市XX工程有限责任公司的工商等级材料复印件。证实该 。 诉讼费人民币1679.83元，财产保全费2615元，由被告长春市XX工程有限责任公司与被告王XX共同负担。 如果未按本判决指定的日期履行给付义务，应 ...

X日生。原告三个子女均系农业户某。原告沙某系开封供电公司农电服务中心劳务派遣农电工，在柳园口供电所已工作六年，原告于2004年10月 某医疗费、住院伙食补助费、营养费共计8262.84元。被告聊城交通汽运集团有限责任公司零担货运分公司承担连带赔偿责任。 三、驳回原告其他诉讼请求。 案件受理费3190元 ...