室主任。 委托代理人周铁民,辽宁来源律师事务所律师。 上诉人张某乙因与被上诉人某某劳动争议纠纷一案，不服兴城市人民法院（2010）兴民一初字第x号民事判决， 日，故驳回其诉讼请求显系适用法律错误。依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁时效为一年。另，《中华人民共和国劳动 ...

一步讲：无论根据《中华人民共和国劳动法》第82条，还是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条，被告罗某甲的仲裁申请均已超过法定仲裁诉讼期限 诉讼，非法剥夺利害关系人的合法权益，仲裁程序明显违法。 鉴于原、被告之间不存在劳动关系，更不存在社会保险关系，仲裁裁决认定事实错误，适用法律错误，程序违法。 ...

仲裁委员会作出南劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书，裁决星星学校支付莫某违法解除劳动合同赔偿金4308元、2009年7月6日至该月底工资831.7元、经济 字[2010]X号仲裁裁决书的起诉，依法应予驳回。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条，《中华人民共和国民事 ...

支付苏某2008年9月24日至12月31日二倍工资差额3350.7元、解除劳动关系经济补偿金2074.8元，并为苏某向社会保险经办机构缴纳2001年4月至2009 南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决提起的诉讼，依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条，《 ...

劳动仲裁裁决书等证据予以证实。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定：仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向 天年休假工资1626.5元（2250元/月÷20.75天/月×5天×3）。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、根据《中华人民共和国 ...

民事诉讼法》第一百零八条第一款第（四）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定，裁定如下：驳回原告何某对被告中国电信股份 7日当日收到《不予受理通知书》，这是被上诉人的猜想，被上诉人未当庭举证提供道县劳动仲裁委员会的《不予受理通知书》的送达回证。 中国电信股份有限公司道县分公司请求依法 ...

第某十七条、《河南省工伤保险条例》第某十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第某十五 较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第某十一条职工因工作遭受事故伤害或者 ...

；甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴， 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第某条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条四款、《工资支付暂行规定》第某三条第 ...

，被告叶某进入原告单位湘潭市X区某宾馆韶山西路分店从事保安工作，双方没有签订劳动合同，工资约定为每月750元。2009年7月22日，原告发放了被告该 一个半月工资的经济补偿，即1125元。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...

缴纳社会保险费，并没有事实和法律依据，故本院不予采信。原告应支付被告解除劳动关系经济补偿金2764.52元（1382.26元/月×2个月=2764.52元）。 用人单位与 第二十九条、第三十一条、第三十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告宁海县西店中友电器厂 ...