，叶某平在原告职工宿舍死亡。2011年2月17日，被告向郑州市X区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认被告叶某之子叶某平与原告存在劳动 请求。二、确认被告叶某之子叶某平生前与原告河南宅门文化传媒有限公司存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告河南宅门文化传媒有限公司负担。 上诉人河南宅门文化 ...

9月份，原告到被告单位动力部工作，2007年1月1日后，原、被告先后签订了三份劳动合同。原告工作时间为三班两运转制。2009年10月1日原告退休。2011年8月3日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被告支付延长工作时间的工资报酬8080元；返还原告代单位缴的医某 ...

具体考勤时间规定执行。由于公司业务存在特殊性，部分岗位实行不定时工作制，具体以劳动保障部门审批的岗位为准。合同还约定被告应根据相关规定为原告办理有关社会保险 没有为原告缴纳养老、失业等保险费。原告2010年向宝鸡市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会2011年1月19日作出裁决，原告不服该裁决，于 ...

管理有限公司(以下简称某某公司)、第三人重庆某某商业管理有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院立案受理后，由审判员陈学军独任进行审判，适用 壹月份工作安排表，考勤表，证人证言，江某区劳动人事争议仲裁委员会函，劳动争议仲裁申请书，仲裁决定书，借款申请单，工资发放表，以及当事人陈述等证据在 ...

莆田市X区平海中心小学停发林某工资至今。2011年3月1日，林某向莆田市X区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，2011年5月4日，莆田市X区人事争议仲裁 仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”在上诉人林某拘役期满后，被上诉人莆田市X区平海中心小学作出了解除与 ...

4500元；按合同约定支付侯某安家费x元、违约金x元。河南省新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，依法裁决：本裁决书生效之日走了五日内，被申请人 ，申请人侯某退还被申请人河南省新郑市永泰饲料有限公司安家费x元。驳回申请人的其他仲裁请求。 另查：河南省新郑市永泰饲料有限公司一直未某侯某发放工资。 以上事实 ...

被告于当日支付给原告一次性伤残补助金和住院期间伙食补助费等共计x元，双方保留劳动关系；2009年7月原告从河南省社保中心领取了一次性伤残补助金9840元，后 维持。 二审期间上诉人高某提供如下新证据：1、王世龙的劳动争议申请书一份，巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明劳动者单方与用人单位解除 ...

年5月30日期间双休日及国家法定节假日加班工资差额10,360元；2、支付解除劳动合同赔偿金10,689元；3、支付2010年7月至9月高温费300元。 6月期间的综合保险。 2011年6月29日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2009年10月8日至2011年3月 ...

4月30日期间双休日及国家法定节假日加班工资差额8,630元；2、支付解除劳动合同赔偿金2,630元。 被告上海某家具制造公司辩称：原告双休日及国假日加班 为原告缴纳综合保险。 2011年6月29日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴2010年11月6日至2011年4月 ...

。被告提供的证据不能证明是被告替原告缴纳的养老保险费。经湖滨区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，不服该裁决诉至法院，要求：1、原告不向被告支付拖欠工资 一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。该项主张不属于法院的审理范围，应由劳动行政部门处理，本院不予支持。根据我国相关法律规定用人单位为劳动者缴纳社会保险费用属于 ...