劳动仲裁，潼关县劳动仲裁委员会认为原告的申请已过劳动争议仲裁的申诉时效。做出不予受理通知书。 上述事实，有原告、被告的陈述，原告提供的劳动合同书、朱某某的 月16日，原告乘车时发生交通事故，现有证据无法证明其是在从事职务活动中受伤，且未经劳动部门作工伤认定。故此，原告发事交通事故受伤，不能认定为工伤。 ...
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公司辩称，原告的起诉内容部分不实，师某某在申请仲裁时自认是2009年3月至2010年4月在百花公司上班。双方没有签订劳动合同，师某某每月工资以 本院对百花公司该项辩称不予采信。原告师某某请求支付双休日节假日加班工资，未能提供充分证据，工资表则表明被告百花公司已经给付加班工资，故本院不予支持。原告师某某 ...
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公司辩称，原告的起诉内容部分不实，师某某在申请仲裁时自认是2009年3月至2010年4月在百花公司上班。双方没有签订劳动合同，师某某每月工资以 本院对百花公司该项辩称不予采信。原告师某某请求支付双休日节假日加班工资，未能提供充分证据，工资表则表明被告百花公司已经给付加班工资，故本院不予支持。原告师某某 ...
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仲裁未超过劳动争议仲裁时效。又根据《最高人民法院关于某事诉讼证据的若干规定》第六条规定，被告对原告是否为本单位员工负有举证责任，因被告不能提供原告非 应当从2009年10月被上诉人被诊断患有职业病时起算，故被上诉人在被诊断患职业病后的一年内依法申请劳动仲裁并未超过劳动仲裁时效。基上，上诉人提出的上诉请 ...
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义务。 原告为支持其诉讼请求向本院提供裁决书1份，认为原被告均认可双方签了一年的劳动合同，根据法律规定，双方又履行了原合同，故不应支付双倍工资。 、支付未签合同的双倍工资为由，向开封市劳动仲裁院申请仲裁，2010年10月18日，开封市劳动仲裁院作出汴劳仲裁字（2010）第61-X号裁决书。原告不服裁决 ...
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由总务科长再上报给工厂负责人，最终由工厂负责人决定是否批准员工所申请的假期。诉讼中，双方当事人对仲裁时的仲裁笔录的真实性无异议，但涂某某表示其在签仲裁笔录时 签仲裁笔录时未看到仲裁笔录上记录有其认可签收并知悉员工手册的内容的意见，因其未提供证据证明，故不予采信。对于涂某某要求大东公司撤销解除劳动合同的 ...
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某某不服一审判决，上诉称：1、本案之所以发生，正是由于被上诉人不履行生效的法院判决和生效的劳动仲裁裁决书而引发的，这些生效的法律文书确认：被上诉人负有为上诉 不予支持。关于焦点2，由于上诉人于2005年7月3日之后未向被上诉人提供过劳动，被上诉人也不再发放上诉人工资，上诉人就应当知道自己的权利被侵害， ...
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，严重损害了原告的合法权益。原告为此向三门峡市湖滨区劳动仲裁委员会提起仲裁，该委不予受理。现原告特向人民法院提起诉讼，请求判令解除原、被告的 判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 审判员翟二民 代理审判员崔云飞 人民陪审员 ...
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.79元，同时要求被告履行仲裁裁决的第一至第三项裁决内容。 被告上海某某制品有限公司辩称，在原告2008年进被告单位时双方就签订了劳动合同，第一份合同自 31日，但原告未能就此进一步提供证据予以佐证，故本院对原告的意见难以采信，原告以此要求被告支付未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求无事实和法律依据，本院 ...
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劳作，农闲时到原告处承揽部分辅助劳务。据此，被告王某某不是原告的职工，原被告之间不存在依法有效的劳动关系，被告只是依据民事法律规定为原告提供劳务的 本委予以支持。”洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司不服孟劳仲案字[2010]X号仲裁裁决书，诉讼来院。 庭审中，洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司认可王某某在其公司 ...
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