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补偿金的行为,严重侵害了原告的合法权益,遂向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁仲裁委以超过仲裁时效不予受理,故原告诉至本院请求依法判决。 被告辩称, 真实意思表示,且不违反国家法律法规强制性规定,合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 ...
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