平卫经贸【1998】X号文件、平委改【2002】X号文件、平顶山市卫东区劳动仲裁委员会的不予受理申诉通知书等证据以及庭审笔录在案为凭，这些证据材料已经当庭出示 第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 驳回原告高某某的诉讼请求。 ...

在仲裁时效期内申请，而原告于2009年12月25日申请劳动仲裁，确已超过仲裁申请期限，又无证据证明有不可抗力或其他正当理由。遂判决：驳回原告秦某某 的时间是2008年12月26日，上诉人于2009年12月25日申请仲裁符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》确定的申请限期为一年的规定，原审认定申请仲裁 ...

解除书是否生效3、原告吴某某的诉讼请求能否得到支持 一、原告吴某某申请劳动仲裁是否超过了六十日期限。 原告认为，从2003年7月17日起至2009 要么是希望与用人单位协商解决纠纷，通常不会马上要求企业劳动争议调解委员会调解或者向劳动仲裁委提出仲裁申请。本案原告吴某某也正是基于上述理由，从2003年7 ...

发生的时间应为2008年2月28日，根据《劳动法》第82条的规定，申请劳动仲裁的时效应为60日。应驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，1998年5月 法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外”，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于1年的仲裁时效规定，明显是为了保护劳动者利益而作特别规定。本案应按 ...

人发放保险费和经济补偿金，上诉人无奈，于2008年12月12日向洛阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。一审法院在(2009)涧民一初字第X号判决书中却以超过 超过时效规定判决驳回上诉人请求属于适用法律错误。5、没有适用已经生效的《劳动争议调解仲裁法》违反法理。请求：1、撤销(2009)涧民一初字第X号一审 ...

渣车间工作。原告在多次与被告协商未果的情况下，请求金山区基层劳动纠纷调解站出面调解，但调解未成。同年10月23日起，因被告单方停止原告的考勤卡考勤 月及3月的上海市外来从业人员综合保险。 2009年11月5日，原告赵某某申请劳动仲裁，要求被告支付：1、2009年10月1日至25日工资人民币2000元； ...

1,600元，2007年3月1日起原告每月基本工资调整为2,200元。双方劳动合同于2008年2月28日期满终止。因被告未为原告缴纳社会保险，2008年 从成立时起具有法律约束力。2008年5月23日，原告在上海市劳动争议仲裁委员会与被告达成的调解协议是原告真实意思表示，不得随意变更。在原告不能证明其 ...

.20元以及上述金额的利息23,465.05元。2009年1月13日，原告在仲裁庭审时撤销了上述所有请求，仅要求被告支付经济补偿金以及2008年10月21 意见，致本案调解不成。 本院认为，劳动法规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向 ...

8,000元。 原告为证明其陈述的事实，向本院提供了如下证据： 1、劳动合同、员工手册和规章制度。旨在证明被告违纪被辞退的依据。 2、解雇通知书 认为，劳动法规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方 ...