某甲与被告（略）杉板乡艳宾烟花鞭炮厂（以下简称艳宾烟花厂）确认劳动关系纠纷一案，本院于2010年9月25日受理后，依法适用简易程序，由代理 正月进入被告工厂工作，双方未签订书面合同，工作内容主要是为花炮内筒打垫巴，劳动报酬为计件工资，多劳多得。2009年12月25日，原告在被告工厂搬运花炮筒子时，被进 ...

。 第三人查某某。 委托代理人刘某某。 原告陈某某诉被告上海某出租汽车有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院受理后依法追加查某某为本案第三人参加诉讼，并 于2005年12月5日至被告单位工作，月基本工资为2,200元，双方未签订劳动合同。2009年7月被告以公交改革为由将原告辞退，为此双方发生争议。原告于 ...

潢川客运公司。 2008年7月18日，李某某等十原告向被告发出《联名请求书》，要求潢川客运公司为其办理养老保险和医疗保险。潢川客运公司未予书面 法院在判决书中认定上诉人自1986年至1995年期间，与被上诉人签订十年劳动合同，这是对双方存在劳动关系确认。但是，又自相矛盾的得出“双方存在断断续续的劳动 ...

年2月20日立案受理了原告上海某金属材料有限公司（下称某公司）诉被告张某确认劳动关系纠纷一案，依法适用简易程序，由审判员陈曰良独任审判。审理中，本院依法追加 被告参加诉讼，并公开开庭进行了审理。 原告某公司诉称，原告仅与张A发生清包关系，结算工程款。三被告家属谢C由张A雇佣，原告没有招聘谢C，谢C不受 ...

杨某某因与被上诉人德纳（无锡）技术有限公司（以下简称德纳公司）解除劳动关系纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2010)新民初字第x号民事判决， 通知。双方当事人对原审法院查明的其他事实均表示无异议，本院经审查予以确认。 本院认为：按照法律规定，用人单位生产经营发生严重困难，需要裁减人员超过 ...

。 委托代理人黄某乙。 上诉人上海宜人公众电脑屋(以下简称宜人电脑屋)因确认劳动关系纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事 屋不服，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人之间是以小时计酬的劳务关系，上诉人不需为被上诉人缴纳社会保险金。被上诉人所称2005年9月至2008年 ...

第三人郭某，女，汉族，住（略）。 原告黄某1与被告上海市某学校确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年7月2日受理后，由代理审判员黄某独任审判， 询问笔录，据以证明黄某3与被告存在劳动关系。 仲裁决定书一份，据以证明原告已经过仲裁。 黄某3的火化证明、殡葬证、交通事故处理书，据以证明黄某3在下班途中因 ...

的证据河南省工伤认定补正材料通知书1份和淇滨区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书1份，该两份证据作为书证，形式、来源合法，可以证明原告胡某甲到 主张的诉讼请求并未超过法律规定的一年的申诉时效，原告胡某甲向人民法院提起确认劳动关系纠纷的诉讼并未超过时效限制。案经调解无效。经合议庭评议，依照《中华人民 ...

该行行长。 郝某与中国工商银行股份有限公司通许支行（以下简称通许支行）确认劳动关系纠纷一案，开封市中级人民法院于2009年5月26日作出（2009）汴民终 支行没有接到安置郝某到该行上班的介绍信，双方也没有口头、书面的劳动合同，没有形成劳动关系；2.通许支行没有用人权，郝某的军转安置不符合程序规定；3 ...

92年前工龄补偿意见”和“职工花名册”不能证明是公司行为。因此，徐某某要求确认劳动关系的诉讼请求没有事实和法律依据。2、湖南省的养老保险是1995年4月 到公司做工；公司无工程业务时，回农村务农）。因公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，徐某某等人于1982至1984年间先后脱离长沙马王堆公司。此后， ...