、莆田市环境卫生管理处证明书一份，欲证明原告的月工资为人民币1200元； 6、莆田市劳动争议仲裁委员会莆劳仲案［2010］X号仲裁裁决书、送达回执，欲证明本案 年12月30日，原告黄某与被告莆田市环卫处签订《临时工聘用合某》一份，约定原告受聘在被告处从事垃圾清运、保洁工作，劳动合某期限自2009年1月 ...

法定节假日、双休日及早晚等加班工资共计人民币383,166.68元。 原判认为，本案系劳动争议纠纷。原告吴某、王某自1996年元月至2007年12月一直未间断 被告双方签订的是非全日制市场管理人员聘用合同，是被告单位的单方行为所至。因此，被告应当与二原告签订无固定期限劳动合同而未签订，可以视为原、被告 ...

的补偿，因此，我们同意取消要求智成化工赔偿2009年未休年休假事项。株洲市劳动争议伸裁委员会于2010年12月31作出仲裁裁决，驳回原告的仲裁请求。原告不服 设存于2004年4月被广东中成公司聘用后即安排至下属单位即被上诉人湖南智成公司工作，上诉人所形成劳动合同关系是与广东中成公司，且上诉人于2005 ...

1759元。 本案经仲裁庭审理后裁决一、被申请人于本裁决生效之日与申请人的工伤保险关系和劳动关系终止，并支付申请人下列工伤保险待遇x元。1、先行垫付 为：七级伤残为12个月的本人工资……。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 ...

某，社长。 被上诉人（原审原告）徐某，男，汉族。 上诉人东方今报社因与徐某劳动争议纠纷一案，不服西工区人民法院（2011）西民初字第X号民事裁定，向 第三十三条对聘用合同争议处理约定：双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会 ...

，由原告自己缴纳。2009年1月21日被告委托医药系与该系临时工订立聘用合同，该系与临时工代表订了合同，原告并无异议，在被告处工作一年。合同期满 因被告未为原告缴纳养老金，原告未再到被告处上班。2011年11月原告到荥阳市劳动争议仲裁委员会申某仲裁，要求被告补缴2005年10月至2010年10月的养老 ...

。案件受理费10元，由××公司承担。 ××公司不服原审判决，上诉称：一、邵×的聘用人是范×和姚×，并不是××公司，事实上××公司没有为邵×办理过任何用工手续， ，××公司还将与其签订正式的劳动合同。根据以上规定，双方劳动关系成立。××公司上诉认为：其与邵×之间不存劳动关系，邵×的聘用人是范×和姚×，范 ...

参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：1981年5月经酒后乡人民政府推荐，由被告聘用我为县X路管理专干，负责酒后乡辖区X路管理养护工作。从2004年起， 固定期限劳动合同，但被告却想一脚把我踢开完事，不承认这种劳动关系不与我签订书面劳动合同。此时我才得知，自我参加工作以来，被告未向社保部门给我缴纳 ...

到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：1984年3月经鸦岭乡人民政府推荐，由被告聘用为县X路管理专干，负责鸦岭乡辖区X路管理养护工作。1993年4月5日， 承认这种劳动关系，想一脚把我踢开完事，经多次提出被告拒不与我签订书面劳动合同。此时我才得知，自我参加工作以来至今，被告未向社保部门给我缴纳 ...

古田采育场，2005年3月，因国有企业改革原告与被告虽解除了劳动合同关系，但立即又与被告签订了返聘劳动合同，双方的权利和义务没有发生重大变化，双方继续保持了 ，工伤前12个月的工资册，和2008年被告提出辞职时被告的工资；6、聘用合同劳动合同一份；7、被告的申请报告、请假报告、协商辞职报告等共四份；8 ...