东风仪表公司不服原审上述判决，向本院提起上诉称：（一）、东风就业公司与左某解除劳动合同符合法律规定，原审判决支付左某待岗工资及经济补偿金是错误的 办理档案及社会保险转移手续超出仲裁请求范围；（三）、判决东风仪表公司与东风就业公司承担连带责任没有法律依据。请求二审法院撤销一审判决；依法予以改判。 上诉人 ...

天安六矿支付与七级伤残相对应的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并支付解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿。仲裁庭开庭前，翟某某申请放弃了 的规定，应以2008年度平顶山市在岗职工平均工资x元计算其医疗补助金和伤残就业补助金，而原审判决却以2007年度平顶山市在岗职工平均工资计算其医疗补助金和伤残 ...

申请再审人（一审原告、二审上诉人）俞某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人陈纪豹，福建宽达律师事务所福清分所律师。...

。原审法院认为，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是对因工受伤职工在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后的伤残医疗费用补助和对因工伤 八级伤残一次性工伤医疗补助金为1358.4元×10个月＝13584元，一次性伤残就业补助金为1358.4×10个月＝13584元。上述款项合计，被告黄某甲应 ...

湖南XX律师事务所律师，代理权限为特别授权。 原告张某诉被告某某机械有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月15日受理后，本案依法由审判员 和休假期间工资、护理费、住院伙食费、伤残补助金、医某补助金、伤残就业补助金、解除劳动合某经济补偿金等共计151621元。2、被告补发原告工资9135.9元 ...

份，约定：韩某甲愿意在服务社安排的某号东方书报亭内通过非正规就业形式，按照服务社和上海东方书报刊服务有限公司(以下简称东方书报刊公司)经营管理的有关规定 基于其与服务社签订的协议，其与东方书报刊公司之间并未签订劳动合同。东方书报刊公司为非正规就业组织从业人员提供报刊、报亭等，帮助其通过经营解决生活困难 ...

元/年÷12个月)=x元，本院予以支持。原告认为一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金应按被告实际工资计算，依据不足不予采纳。 7、关于一次性伤残补助金。被告 由省、自治区、直辖市人民政府规定。本案被告已提出解除劳动合同，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被告九级伤残补助标准应为８个月 ...

农药化工(集团)有限公司(以下简称农化集团公司)从2003年起开始采取减员增效、下岗分流再就业措施，以减轻企业包袱。 2003年10月10日，民丰农化公司经批准 本案不属人民法院民事案件的受理范围。因为本案讼争的再就业补助金纠纷是因被上诉人在劳动合同解除后对再就业补助金的标准理解有误而引发的，已不属于 ...

农药化工(集团)有限公司(以下简称农化集团公司)从2003年起开始采取减员增效、下岗分流再就业措施，以减轻企业包袱。 2003年10月10日，民丰农化公司经批准 本案不属人民法院民事案件的受理范围。因为本案讼争的再就业补助金纠纷是因被上诉人在劳动合同解除后对再就业补助金的标准理解有误而引发的，已不属于 ...

为760.83元。 原审法院认为：任某于1995年3月与长沙某某大学形成劳动关系，其在工作期间因工伤残虽然没有进行工伤认定，但长沙某某大学对 保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。 ...