劳仲不字[2008]第X号不予受理案件通知书，以原告超过劳动仲裁申诉时效为由，决定不予受理。原告诉至法院，，要求依法确认被告解除与原告劳动合同的决定无效，补办原告应享有的一切职工待遇。 原审法院认为，原告系被告单位职工，双方经协商签订停薪留职协议，后被告以原告停薪留职期满后未归，随意 ...

的原因是厂里效益不好。因徐州农业机械厂没有向原告送达解除劳动合同的通知书，原告与徐州农业机械厂之间一直存在劳动关系。请求判令被告向原告支付经济补偿金x元并加 28日，徐州农业机械厂与朱某某签订一份为期2年的劳动合同。1997年2月14日朱某某医疗期满后，徐州农业机械厂向朱某某发出书面通知，要求朱某某于 ...

年7月份调整为4550元，同年l2月开始享受主任级工程师待遇，合同期满后，双方一直未签订劳动合同。2006年3月15日，原告与楼宇科技公司签订《劳动合同 签订通知书的回复》、回复函（2份）、《劳动合同终止通知书》、《员工离职通知书》、请假申请、《2007年度员工考评通知》、《2007年年终双薪级年终奖 ...

向原仲裁机构提出申请仲裁，该仲裁委又以劳仲不字(2001)第X号作出不予受理案件通知书，并送达给其本人，二次不予受理的仲裁裁决均是以超过60日为由作出。 ，职工外出承包期间必须按时缴交劳动保险金，每年一月底前，缴清上年保险金，超过三个月不交者，按离职处理。1996年外包合同期满后，林某某不愿意继续签订 ...

法院确认被上诉人于2001年4月5日发给刘某惠、吴某某、周某某的《终止劳动合同通知书》无效；3．请求二审法院确认上诉人与被上诉人之间存在无固定期限的劳动关系， 的工资。 本院认为：上诉人刘某某、吴某某、周某某与雅安振华实业公司在劳动合同期满时，刘某惠、吴某某、周某某继续在雅安振华实业公司原工作岗位劳动 ...

请求经济补偿金肆万元”。仲裁委于当日作出长劳仲案字[2011]第X号受理通知书，立案受理了梁某的劳动仲裁申请。仲裁委受理了梁某的申请后，没有在规定的期限内对 就为梁某购买了社会保险并缴纳了保险费中单位应缴纳的部分，缴费至与梁某劳动合同期满的那一个月即2011年3月，某印务公司已按法律规定在合同期内履行 ...

对于原告汉福超市光谷分公司以被告黄某违反员工手册相关规定为由发出的解除劳动合同通知书，虽然被告黄某坚持主张，原告汉福超市光谷分公司并未向其发放过员工 账号：（略）；开户行：农行武汉市X路分理处，行号832886。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交上诉费的，按自动撤回上诉处理。 审判员林静寂 二0一二 ...

借用通知书、被某出具的证明、工资领据、忠县劳动人事争议仲裁委不予受理通知书、调查笔录；第某人提交的《劳务派遣合同书》、《劳务借用合同书》、领款领据、 的农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性 ...

鹤壁市劳动和社会保障局以豫（鹤劳社）工伤认定[2007]X号《河南省工伤认定通知书》认定被告构成工伤。工伤保险支付了医疗费x元。2010年4月1日被告 十五条第一款第（二）项之规定职工享受以下待遇：“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

某某离开该公司。兴业劳务中心在接收刘某某后按照本地区最低工资标准为其支付工资至劳动合同期满。2008年7月28日，兴业劳务中心向刘某某作出终止劳动合同 某某对终止劳动合同不服于2009年4月1日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年4月7日该仲裁委作出三劳仲不字（2009)X号不予受理案件通知书， ...