申诉时效的理由不成立，本院不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作， 维持原判。 经审理，二审查明事实与一审一致。 本院认为，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知 ...

魏某某， 申请再审人郑州天方集团有限公司（以下简称天方公司）与被申请人魏某某劳动争议纠纷一案，郑州市二七区人民法院于2003年12月16日作出（2003）二七民一初 第十二条第三款，《郑州市企业职工养老保险条例》第三条第二款，郑州市人民政府第X号令，《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，遂判决： ...

作出顺劳仲案字[2006]第X号仲裁裁决书，认为原告解除与被告的劳动合同不符合《企业职工奖惩条例》规定的程序要件，也没有被告无故旷工的事实要件，遂裁决原告支付 的机械科，但该承包关系仅属被上诉人公司内部的一种管理制度，且上诉人与被上诉人均对双方之间存在劳动合同关系的事实无异议，故本院对该事实迳予确认。 ...

事务所律师。 上诉人李某某为与被上诉人长阳土家族自治县航运公司(以下简称县航运公司)劳动合同纠纷一案，不服长阳土家族自治县人民法院(2006)长民初字第X号民事判决，向 年自动离职后，与被上诉人已经21年零7个月没有劳动关系，其间未接受管理，未提供劳动，未领取报酬，其提起的诉请缺乏依据；原审适用法律 ...

成尉冰，广东国慧律师事务所律师。 上诉人关某某因与被上诉人南海市中国旅行社劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事 以及1999年国务院发布实施的《社会保险费征缴暂行条例》的有关某定，基本养老保险费采用行政主管部门强制征缴和管理的办法，养老保险待遇则由社会保险部门审查 ...

成尉冰，广东国慧律师事务所律师。 上诉人李某某因与被上诉人南海市中国旅行社劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事裁定 补办养老保险手续，补缴养老费用，其所提出的诉讼请求及依据均属社会保险部门管理的事项，不属于人民法院受理民事案件的主管范围，李某某应向有关社会保险部门 ...

公司的劳动合同是期满终止的，肖某某的情形不符合《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定的劳动合同终止后发给生活补助费的条件，因此，肖某某的请求于法无据，不予 》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会工伤保险条例》第四十一条、第四十二条规定，用人单位拒 ...

十四条第一款的规定，佛分公司应向麦某某赔偿违约金1000元。四、根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，佛分公司未提前30天书面通知解除劳动合同，故 、佛分公司自2002年7月起一直未为麦某某办理住房公积金缴存手续，根据《住房公积金管理条例》第十五条、第三十七条及第三十八条规定，佛分公司应为麦 ...

牵头组织了2011年8月16日的罢工事件，给第三人制造公司生产组织管理造成负面影响和经济损失为由，将被告程某退回原告腾飞公司。原告腾飞公司并 手续之单位义务； 二、原告武汉腾飞劳务服务有限公司无需承担支付被告程某解除劳动合同经济补偿金和失业保险补偿金的义务。 本案案件受理费人民币10元，减半收取人民币 ...

，标准为1450元加提成。由于某公司在分公司没有专职人员管理劳动合同，人员进入一般马上就签订劳动合同，故一直误认为双方的劳动合同已经签字，韩某亦从未提起劳动合同 因此韩某提出诉求时，不存在劳动合同法实施条例第6条规定的事由。现诉至法院，要求确认我公司无须支付韩某未签订劳动合同二倍工资差额3万元。 韩某 ...