事务所律师。 委托代理人沈××，上海市××律师事务所律师。 原告欧××与被告××（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，原告欧××于2009年10月15日向本院提起诉讼，本院于 能力鉴某费350元；5、原告要求支付交通费1922元的请求无法律依据，不同意支付；6、愿意支付原告三个月护理费，按原告之妻平均月 ...

原告吉某 被告某广告公司 原告吉某与被告某广告公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾国钧独任审判，公开开庭进行了审理。原告吉某 申请仲裁。审理中，被告以过时效为抗辩理由。经查，原告的申请显然超过了法律规定的劳动仲裁申请时效1年，且无正当的顺延事由，因此，原告要求被告支付2007年业务 ...

”）与被告吴某（被告一）、被告某商贸有限公司[被告二，以下简称“某商贸公司”]劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾国钧独任审判，公开开庭进行 二将被告一退回原告处，原告按照劳动合同法及劳动合同的约定依法解除了与被告一的劳动合同。被告一要求恢复劳动关系无事实和法律依据。故请求法院判令维持原告 ...

某乙。 委托代理人何××。 原告姚××与被告大连翔洋国际运输服务有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陆卫独任审判，公开开庭进行了 在上述规定之中，而且双方事先也未有约定。故原告要求被告支付终止劳动关系的经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。 关于原告工资数额一节。原告主张应为 ...

工作。 委托代理人王某，女，在某有限公司工作。 原告潘某诉被告某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月30日立案受理后依法由代理审判员刘筱文 提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六 ...

员工。 被告鲁某某。 原告某某电子科技有限公司（下称某某公司）诉被告鲁某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开开庭进行 以上事实，有裁决书、劳动合同、离职清单、财务凭证、批复、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国民事诉讼法律、法规规定， ...

，该公司员工。 被告吕某某。 原告某某时装有限公司(下称某某公司)诉被告吕某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开开庭进行 的事实，且被告否认与原告签订过书面劳动合同。原告要求不予支付被告未签订劳动合同的双倍工资，缺乏相应的事实和法律依据，本院不予支持。至于原告支付被告双 ...

，总经理。 委托代理人迮某。 被告陆某。 原告上海某有限公司诉被告陆某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后依法由代理审判员刘筱 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 1、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业 ...

工作。 委托代理人虞某，男，在上海某公司工作。 原告犍某诉被告上海某公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月5日立案受理后依法由代理审判员刘筱文独 解除劳动合同，并且开具退工证明。原告认为，双方在签订劳动合同期内被告要求解除劳动合同，故应根据法律及有关规定支付给原告13个月工资的补偿金及6个月的医疗 ...

简称化电集团）、被告昊华宇航化工有限责任某司（以下简称昊华宇航）劳动合同纠纷一案，于2008年9月3日向本院提起诉讼，本院经审理于2009年3 存在劳动合同关系，故原告要求被告昊华宇航承担责任某法律依据，不予支持；被告与原告劳动合同解除后，被告未及时将原告的社会保险费手续移交有关部门，致使原告在此期间 ...