期限（即2007年1月1日至2007年12月31日）的劳动合同，该合同已于2007年12月31日终止。 2、职工养老保险个人帐户单1份，证明被告已 5月至2007年10月的养老保险费的事实； 3、通知书1份，证明2007年11月30日，被告通知原告与其终止合同的事实。 在庭审质证时，被告对原告提供的第 ...
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年4月1日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定，并于同日将受理通知书、举证通知书送达原告，分别于2010年4月7日、2010年4月12日将应诉通知书 合同及付款证明、征地款票据，客观真实，本院予以采信。原告提交的劳动合同、工资证明、保安服务合同、保安费票据、通勤费用证明，虽客观真实，但以上费用支出均 ...
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，1997年7月份退休。2000年7月份被东升双语学校聘为教师，双方没有签订劳动合同。截止2004年6月14日，东升双语学校尚欠史某某工资3269.8元 月26日以不属仲裁委受案范围为由作出劳仲裁字(2006)第X号不予受理案件通知书，后史某某诉至法院。 原审法院认为：东升双语学校办学之初，为达到办学 ...
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其离职止。 原告提供了以下证据： 1、2009年3月26日通知书（原件），证明被告于当日通知原告终止劳务关系。 2、2009年3月30日通知（原件）， 诚信。综上，被告无须向原告支付未签劳动合同双倍工资。 违法解约赔偿金系用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同后应当承担的法律责任。而对于特殊 ...
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按照甲方公司人力资源管理规定，接收符合条件的原大酒店全体员工，并继续履行相应的劳动合同”；第九条“违约责任：一、甲方违约：1、因未能实现他项权利证书 行政处罚决定书，决定处罚：撤销黄金公司2007年11月5日的变更登记，并发出通知书要求限期交回企业法人营业执照。2009年1月8日密云分局向黄金公司换发 ...
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公司2000年豫劳X号文件精神，书写申请买断工龄，2000年4月19日双方签订解除终止劳动合同。2004年10月我才知道个人的合法权益受到了侵害，火电一公司在执行解除劳动合同中，为完成上级下达的裁减人员的目标，火电一公司以欺诈手段，以先签字后填写合同内容的方式，欺骗我与其签订空白合同， ...
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略）。 原告乔某(马某之夫)，男，X年X月X日生，汉族，汝南县劳动就业局退休干部，住（略）。 二原告委托代理人康云生，驻马某鸿鹰律师事务所 合同关系。解除合同应当双方协商，一方通知不能解除合同，其未在解除合同通知书上签字，且双方的买卖合同已履行完毕，双方不存在合同解除的事实。楼梯下面的小屋，二原告只有 ...
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2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告武某送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日，原告武某与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司 的很清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合某法实施条例》第某条的内容，我们可以做以下 ...
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2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告白某送达了终止劳动合某通知书。2009年11月30日，原告白某与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司 的很清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合某法实施条例》第某条的内容，我们可以做以下 ...
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并于3月20日向原告陈某某送达2009字第X号不予受理案件通知书，以原告陈某某申请仲裁时效已过为由，不予受理原告陈某某的仲裁申请。原告陈某某遂以要求 关系，其解除行为存在瑕疵。参照劳动部1994年12月3日颁布实施的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条的规定，被告市医院应当按照1996 ...
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