劳动合同证明书》一份。（该书证为固定格式的空白证明书）原告用以证明未与被告解除劳动合同关系，被告仍系单位职工。 被告质某，上述证据与本案没有关联性，不 2010年10月27日书面通知被告到其劳资科报到，当日，被告未在员工岗位调整书上签字；（4）原告单位门诊部于2010年10月21日向被告送达通知，要求 ...

劳动合同证明书》一份。（该书证为固定格式的空白证明书）被告用以证明未与原告解除劳动合同关系，原告仍系单位职工。 原告质某上述证据与本案没有关联性，不应 2010年10月27日书面通知原告到其劳资科报到，当日，原告未在员工岗位调整书上签字；（4）被告单位门诊部于2010年10月21日向原告送达通知，要求 ...

劳动合同证明书》一份。（该书证为固定格式的空白证明书）被告用以证明未与原告解除劳动合同关系，原告仍系单位职工。 原告质某上述证据与本案没有关联性，不应 2010年10月27日书面通知原告到其劳资科报到，当日，原告未在员工岗位调整书上签字；（4）被告单位门诊部于2010年10月21日向原告送达通知，要求 ...

代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第X号工会文件、解除（终止）拉劳动合同证明书及双方当事人陈述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经庭审质证 工伤医疗补助金8337元（694.75元/月X12月=8337元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，七级残为12个 ...

代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第X号工会文件、解除（终止）拉劳动合同证明书及双方当事人陈述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经庭审 一次性工伤医疗补助金5558元（694.75元/月X10月=5558元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，八级残为10 ...

代表清单、本溪富华轻工机械制造有限公司2008年第X号工会文件、解除（终止）拉劳动合同证明书及双方当事人陈述笔录等证据在案为凭，这些证明材料已经庭审 补助金5101.70元（510.17元/月X10月=5101.70元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，八级残为10个 ...

智成化工有限公司出具《解除（终止）劳动合同证明书》：“张某，从2007年10月30日起在我单位先后从事化工操作工作。签订的劳动合同期限自2008年1月 智成化工公司以原告张某“已与其他用人单位建立劳动关系”为由解除劳动合同关系，并不违反相关法律、法规的规定。因此，原告要求被告支付原告经济补偿金24个月 ...

工作服和领取了岗位风险金,双方事实上终止劳动合同。2O09年10月19日,黎某某请求某某传媒公司出具月工资收入和工作时间的证明书,2009年10月20日某某传媒公司 不服，上诉称：原审法院对双方的劳动用工为非全日制用工的认定错误，对某某传媒公司强行单方解除与黎某某的劳动合同的事实不予认定错误，对黎某某 ...

，请求法院判决撤销奉节县平皋区粮油食品站《关于梁xx与企业解除劳动合同的决定》；判决恢复原告与被告之间的劳动关系。 被告奉节xx公司辩称：被告主体不适格，被告是组合 重粮集发〔2008〕X号文件（复印件）1份、《劳动合同书》1份、终止劳动合同（关系）证明书1份、平粮发（1999）X号文件（复印件）2份 ...

30%的工资，未提供相关证据，对此不予支持；安阳市食品酿造总公司解除与原告间的劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条，被告应当给予原告经济补偿， 和辞退证明，依据相关规定，被辞退的职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请。但是，上诉 ...