元的诉请本院不予支持。《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级 基数，计算标准为：一次性工伤医疗补助金，…七级十二个月……。”同时，因双方签订的劳动合同已于2010年5月21日期满。《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定：“ ...

7500元及生活费1000元，共计8500元。原告双星砖厂与被告李某未签订书面劳动合同，也未给被告李某缴纳工伤保险费。另查明被告李某无机动三轮车的 医疗补助金x.75元，应当享受一次性伤残就业补助金x.75元；对被告李某因劳动能力鉴定产生鉴定费200元，原告双星砖厂无异议，本院予以认定；对被告李某住院 ...

律师事务所律师。 上诉人临湘市X镇沙坪铅锌矿（以下简称临湘铅锌矿）因劳动争议纠纷一案，不服湖南省临湘市人民法院（2010）临民初字第X号民事判决，向 虽然《工伤保险条例》第32条规定了“工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。”但2008 ...

3、4只是被告单方计算方法，本案中不予采信。证据6中2006年7月的劳动合同未经仲裁部门实体仲裁，本案中不予审查。 经审理查明，2003年7月，原被告签订 过程中，原告于2006年4月30日在工作中受伤，被认定为工伤，伤残程度鉴定为8级。2006年7月10日原告出院，被告依法支付原告工资至2008年6 ...

服务有限公司。 上诉人宋某因与被上诉人徐州旺妮包装服务有限公司(以下简称旺妮公司)劳动争议纠纷一案，不服江苏省徐州市X区人民法院(2011)鼓开民初字第X号民事判决， 年10月31日解除的认定不当，本院予以纠正。双方当事人在劳动合同到期之后未续签劳动合同，且上诉人宋某的劳动能力鉴定为九级伤残，根据《 ...

元）、交通费57元、误工费500元。 被告宁波某通信技术有限公司答辩称：被告按照合同约定足额向原告发放了工资及加班工资，不存在拖欠工资的行为。原告主张的2010 ； 7.依据原告的申请，本院委托杭州明皓司法鉴定所对被告提供的劳动合同进行了鉴定，鉴定结论为：《劳动合同》末页乙方签名处“王某乙”的签名，不 ...

被告于2010年2月21日在原告处从事打桩开机工作，月工资3200元，双方未签订劳动合同。2010年4月13日，被告工作期间发生事故受伤，在武警福建省总队医院住院治疗 元×4个月）； 2.根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级 ...

代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告xx药业公司诉称：1、郴州市劳动争议仲裁委员会在未查明护某的计算标准及交通费和鉴定费的计算依据的情况 和缴纳相关费用。 以上事实，有劳动用工合同，黄x工资发放情况表、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动能力再次鉴定结论书、医疗费收据、郴州市第一人民医院 ...

： 1.被告的企业法人营业执照一份，拟证明被告主体资格。 2.《湖南省郴州市房屋安全鉴定通知书》［湘郴房鉴安（2001）第X号］、《湖南省郴州市房屋安全 、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第四十四条有下列情形之一的，劳动 ...

豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在被告方升化学公司进行援建工作，被告豫源 公司职工苗平均（原系豫源化电公司职工）的工伤认定书、河南省济源市病残儿医某鉴定申请/审批表（患儿系李某霞的儿子翟XX）、实际从事特殊工种人员名单及股权证 ...