金源店设立的专柜工某。2009年8月1日，刘某丁被辞退。刘某丁向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求环球时装公司支付未签订书面劳动合同的 故其应当承担举证不利的后果。根据相关法律规定，环球时装公司应当支付刘某丁解除劳动合同的经济补偿金和未缴纳养老保险的赔偿金。综上所述，环球时装公司的上诉理由不能 ...

物品搬离后，原告按照公司规章制度对其解除了劳动合同，被告在此期间向北京市劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，该仲裁委适用法律错误裁判，故现要求原告不 天的，公司可以予以除名并且不承担任何责任。该管理规定是上诉人与被上诉人签署劳动合同的附件，被上诉人知道并认可。二、原审判决适用法律错误。被上诉人违反上诉人 ...

8月13日至2008年8月3日期间未缴纳社会保险的损失为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委经审理，裁决XX公司向刘XX支付2007年8 认定上述事实的证据，有双方当事人陈述、海劳仲字[2009]第XXX号裁决书、劳动合同、工资表等证据材料在案佐证。 原审法院判决认为，XX公司作为用人单位， ...

实际制定住房补贴办法，报主管部门批准后执行。京国土房管字[2001]X号《北京市进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的指导意见》第二条第（四 月26日吴XX以要求XX公司向其发放住房补贴为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会于同日做出《不予受理申诉通知书》。吴XX不服，在 ...

申请人）：王某，女，X年X月X日出生。 委托代理人：郝为，北京市惠诚律师事务所郑州分所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人、原再审申请人） 原城管局为其安排的工作岗位进行工作。2、新乡市中级人民法院再审程序违法，原劳动仲裁委员会的首席仲裁员在原再审中担任对方当事人的代理人，主审法官兼任书记员，当庭 ...

是该案的必经程序，原告应先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，而原告现未经劳动仲裁即直接起诉，不符合法定程序。原告的诉讼请求内容已经安阳县人民法院立案 开除公职的处分。原告被开除公职后，与河南希望食品有限公司之间已不存在劳动关系。2006年11月22日，河南希望食品有限公司因资不抵债，经安阳县人民法院审理 ...

劳动合同，担任总工程师，2005年10月离职。2005年12月22日，北京市丰台区劳动仲裁委员会做出京丰劳仲字（2005）第X号裁决书，就郑某甲诉百博通公司经济补偿金等争议做出裁决，裁定百博通公司支付郑某甲解除劳动关系的经济补偿金5000元，赔偿金7170.17元及2005年9月的工资5000元。 ...

劳动合同，担任总工程师，2005年10月离职。2005年12月22日，北京市丰台区劳动仲裁委员会做出京丰劳仲字（2005）第X号裁决书，就郑某甲诉百博通公司经济补偿金等争议做出裁决，裁定百博通公司支付郑某甲解除劳动关系的经济补偿金5000元，赔偿金7170.17元及2005年9月的工资5000元。 ...

二建公司按照约定支付工资及国家规定的相关保险和福利待遇，二建公司借口双方没有签订劳动合同而矢口否认王某是其项目部的员工和为其项目部工作的事实，并拒绝按当初 2008年至今，二建公司一直没有给王某发过工资。 王某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2012年1月6日作出京西劳仲字[2011]第 ...

索某以要求圣德公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额以及解除劳动关系经济补偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2011年7月15 。上述事实，有双方当事人二审审理期间陈述在案佐证。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除 ...