及邮件详情单各一份,以证明被告作出的工伤认定程序合法。 原告宁波某金属制品有限公司起诉称:第三人原系原告单位职工。第三人发生交通事故当日并非上夜班, 17日出院,诊断为左腓骨外踝骨折。2010年4月30日,第三人向被告提出工伤认定申请。被告于2010年6月28日作出鄞劳工认[2010]X号工伤认定决定 ...
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对其主管的行政区域内用人单位职工的工伤认定具有审查并作出工伤认定的职责。《工伤认定办法》第七条之规定,工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障 依法改判或发回重审。 被上诉人新密市人力资源和社会保障局答辩称:原审判决认定事实清楚、程序合法、适用法律正确,请求二审法院维持原审判决。 被上诉人武某某 ...
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某某、被上诉人安某某及其委托代理人孙某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审认定,第三人安某某曾是原告新郑市德宝纸制品有限公司职工,双方没有签订书面劳动 办理入院手续时单位领导误报姓名,将患者报名为“贾晓雪”,患者真实姓名为“安某某”。2009年12月26日第三人向被告提出工伤认定申请,2010年 ...
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协商,均未达成一致意见。2010年1月26日,第三人赵某某向被告开封市人保局提出工伤认定申请,开封市人保局于2010年3月24日作出豫(汴)工伤认字( 单位对工伤认识不一致时,由用人单位承担不构成工伤的举证责任。上诉人东升非标门厂在行政程序中并未向工伤认定机构提供赵某某系非工作原因所受伤害的充分有效 ...
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事宜进行过协商,未能达成一致意见。2009年10月20日王某某向被告提出工伤认定申请,被告于2009年12月31日作出了临劳工认字(2009)第X号西安市 应在2008年10月20日后承担所谓“劳动关系”而形成的工伤结果。区社保局工伤认定程序上有问题,其与单位没有进行谈话,与王某某的谈话是一个人进行的 ...
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下落不明,家中又无财产可执行,法院做出了终结执行程序的裁定,其只能申请工伤认定,并要求XX服务社负责人XXX和原负责人周XX共同承担为其补缴2003年5 》的规定,住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费,由所在单位支付,不属于工伤保险基金承担的范围,因此XX服务社对上述款项不承担给付之责任。 ...
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损伤。2009年4月9日,张某乙向重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局申请工伤认定,该局于2009年4月29日受理此案后,向重庆爱恩喜家具有限公司送达了工伤 法院依法予以改判。 被上诉人九龙坡区人保局辩称,为上诉人出具证明材料的三人均系其单位职工,与上诉人存在法律上的利害关系,因此不应采信该三份证明。经 ...
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血气胸。蒙某某于2009年3月30日向重庆市九龙某区人力资源和社会保障局申请工伤认定,并提交部分材料。该局于2009年4月20日受理此案后,向重庆胜 工伤认定决定,且送达给了各方当事人,其作出的工伤认定程序合法。 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位是指中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 ...
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损伤。苏某某于2009年2月17日向某庆市九龙坡区劳动和社会保障局申请工伤认定,该局于2009年3月9日受理此案后,向某庆九鼎汽车配件制造有限公司送达 某某受伤事实无异议,九龙坡区法院对该事实予以确认。重庆九鼎公司称苏某某并非单位员工,双方也不存在事实劳动关系,其受伤与重庆九鼎公司无关。九龙坡区人保局 ...
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胫腓骨骨折。易某某于2008年11月14日向重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局申请工伤认定,并提交部分材料。经补证该局于2009年2月6日受理此案,并于当日 证据、依据有:1、考勤表;证明第三人易某某及证人李治兰均不是原告单位的员工。2、渝人社复决字[2009]X号《重庆市人力资源和社会保障局行政复议 ...
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