被告均未对鉴定结论的真实性提出异议，本院予以采信。第4份证据赵某青的劳动合同及工资证明不能证明赵某青实际减少的收入。根据法律规定，护理费应是因护理 驾驶的豫x号小型客车在人保浚县支公司投有交强险及商业第三者责任险，且原告二人的损失总和不超过保险合同约定的赔偿限额。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第 ...

并要求支付拖欠的承包金、办公费用，赔偿经济损失、承担违约责任、退还非法占用的土地及附属设施，但世纪公园公司至今没有明确答复。 由于世纪公园公司的严重违约 120万×3年-（360万×3.3%））=x元。很显然世纪公园公司依据承包合同约定已超额支付了承包金。另在开庭时管理处提供的“郑州市世纪公园发展公司 ...

成立。第二，朝阳南茜学校起诉时说朝阳南茜学校没有实际负责财务不属实，郑州南茜学校一切财务都是按照合同约定，由朝阳南茜学校派驻财务人员负责，直到2007 名管理人员协助乙方开展工作，乙方负责安置工作岗位，须与2名管理人员签订劳动雇佣合同，乙方不得擅自解除该合同，如需变更须经甲方同意方可执行；由于本年度4 ...

，包括但不限于游乐园管理处应得收益、游乐园管理处每年的协调费以及游乐园管理处处理人员劳动关系事项的费用等。但根据游乐园管理处的实际情况，世纪公园公司可以增加一定 1月21日支付2008年度承包金x元。世纪公园公司付款时间均不符合承包合同约定，系迟延履行，确属违约。世纪公园公司虽迟延支付，游乐园管理处也 ...

8月11日，以化肥厂为甲方、邵某某为乙方签订了化肥厂租赁合同及租赁补充协议各一份。合同约定：“1、甲方将乙方所需资产登记造册交由乙方经营，乙方保证 在租赁期自负盈亏，缴纳税金；3、租赁期暂定二年；4、乙方按照《劳动合同》保护职工利益，岗位全部安排甲方职工，按时发放上岗职工工资，缴纳养老保险福利待遇；5 ...

审理查明：黄x年5月与兴业银行长沙分行签订了劳动合同，期限为三年，合同规定，黄xx的岗位为五一路支行。2005年1月，黄xx被安排至 ;中华人民共和国合同法第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国民法通则 ...

处理。 被上诉人东方某公司沈阳分公司答辩称：1、我公司依法与上诉人解除劳动合同，没有违反《劳动合同法》的有关规定，无需向其支付经济补偿金及赔偿金。2、上诉人要求 调整王某的工某岗位不违反劳动合同的约定。王某并未对岗位调整提出异议，在新岗位工某至双方解除劳动合同，故应认定双方已就岗位变更协商一致。同时， ...

发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当依照合同 。其应对监理处管理混乱，未按合同约定条件派驻监理人员，没有有效控制监理项目的工程质量等方面负直接责任。 上述事实有以下经过查证属实的证据证明： ...

技术)岗位，并在劳动合同制度实行后仍被聘用在干部(技术)岗位连续工作五年的某况。对于上述本院收集的某据，经庭审质证，王某没有异议，绍兴市劳动局有异议认为， 等管理岗位工作。1995年9月29日王某与厂方签订无固定期限劳动合同，合同约定工作岗位为管理岗位。1996年2月，在王某年满50周某时，本人作出了 ...

补偿金是完全不相同的两个概念，长沙市劳动争议仲裁委员会变更宋某的仲裁请求，程序明显违法。故请求依法判令：某某公司不赔偿宋某19170元。 被告宋某辩称，宋 某，合某期限自2010年11月11日至2013年11月10日。双方约定宋某的岗位为经桥商购项目行销策划部总监，每月工资为8000元。宋某于2011 ...