其与被告之间不存在劳动关系，驳回被告要求支付双倍工资和养老、医疗保险的请求。 被告辩某，2009年3月13日，其被原告公司总经理郜某强所聘，经原告 生效之日起三十日内为原告吴某补办补缴2009年3月17日至2010年2月26日期间的养老、医疗保险（具体缴费基数及标准以社保经办机构核算为准）。 三、驳回 ...

到被告公司上班，当时原告正享受国家失业保险金。原告的社保账户在机床厂而不在被告公司，当时原、被告只是一种劳务关系，而非劳动关系。所以被告不应为原告缴纳 年4月才开始为原告缴纳，故被告为原告补缴2003年9月至2008年3月的养老保险金和医疗保险金。原告要求被告支付加班工资的诉请，由于原告未提供其存在 ...

，不再与徐某同志续订劳动合同，终止与其劳动关系。其社会保险关系及人事关系公司将不予保留并协助本人一月内将有关手续办理完毕”的《关于对徐某同志 改制身份置换补偿金问题，可向有关部门要求解决。 江苏省机电研究所有限公司与徐某因补缴公积金、社会保险费而产生争议，属于行政部门及社保经办机构征缴的职权范围，应 ...

申诉时效，其申诉请求应当予以驳回；社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁和法院受理劳动争议案件的范围，被告 请求法院确认原告不应为被告补办社会保险的诉讼请求，本院不予审理，双方当事人可以通过其他途径解某。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...

号文件一份，证明被告违反劳动纪律于1999年12月16日被伯马集团风帆公司除名；3、原告劳资处通知一份，证明原告通知被告对其按自动离职处理；4 ；要求被申诉人为其补发2000年6月至恢复工作关系之日的生活费；要求被诉人为其补缴养老、医疗、失业社会保险费用。新乡市劳动争议仲裁委员会于2008年12月29 ...

岁时被告未为原告办理退休手续。原告于2007年12月27日在湖南省社会保险管理服务局补缴2000年4月至2001年3月的基本养老保险费1663.2元和2001年4月至 湘钢答辩称：湘钢没有与熊某恢复劳动关系，熊某无权要求补发工资，熊某自己应对未领取社保金负责。 湘钢不服一审判决向本院提出上诉称：熊某自 ...

，对其申诉请求应当予以驳回。社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁和法院受理劳动争议案件的范围，被告 ，但是被告还是有权利向原告申请补办社会保险；3、经济补偿金7200元是原告公司违反合同解某劳动合同应该补偿的，4、诉讼费用应该由败诉方承担。 原告 ...

申报表。5月18日，上海索菲亚电子机械有限公司向上海市卢湾区社保中心补缴范某某社会保险金，同日，卢湾区劳动服务公司收到范某某档案材料。6月2日，范某某 机械有限公司理应承担延迟退工的赔偿责任。鉴于上海索菲亚电子机械有限公司根据有关规定可以在与范某某终止劳动关系后两周内办理退工手续，上海索菲亚电子机械 ...

原告在被告处工某期间，双方未按国家和社会保险机构的有关规定为原告办理法定社保手续，缴纳基本养老、工某、失业等社会保险费用。2009年10月10日、 。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议，故肖某要求万众公司缴纳和赔偿其各类社会保险费用的请求不属于法院 ...

的经济损失。”现原告鑫坤开发公司未给被告胡某交纳失业保险费，被告胡某可以按照上述规定主张权利，现被告胡某要求补交失业保险费于法无据，本院不予 月至2011年5月期间的养老保险费单位负担的2466.80元，滞纳金以交费当日社保机构核算的数据为准； 二、原告鹤壁市鑫坤农业开发有限公司支付被告胡某2010年 ...