复印件。 3、2008年度考勤卡复印件。 4、证人蒋某某关于原告存在加班情况的当庭证言。 5、关于加班时间的公告。 6、新进人员规定。 被告对证据2、4、 证明其陈述，向本院提供了如下证据： 1、劳动合同。 2、员工手册以及签收单。 3、工资清单。 4、关于劳动纪律的公告以及签收单。 5、电信记录清单 ...

月20日，被告安排原告5天年休假。2009年6月25日，原告向被告递交员工离职申请单，原告在离职申请单上注明“徐副总不让做”，被告将“徐副总不让 故原告要求被告支付上述期间平时及休息日（每月周六2天加班工资除外）加班工资的请求，本院予以支持。具体加班工资数额以查明的原告部分加班时间推算其余时间段的加班 ...

查明：被告系原告公司员工，双方自2005年6月27日至2008年6月27日间订有四份书面劳动合同，均约定被告的工资由基本工资及职能津贴构成，加班工资 .52元。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 庭审中，被告确认原告已按双方确认的加班时间以劳动合同约定的加班工资计发基数发放了被告在职期间的加班工资 ...

查明：被告系原告公司员工，双方自2004年11月15日至2008年11月15日期间订有书面劳动合同，均约定被告的劳动报酬由基本工资及职能津贴构成，同时对 .64元。裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 庭审中，被告确认原告已按双方确认的加班时间以劳动合同约定的加班工资计发基数发放了被告在职期间的加班 ...

了劳动合同关系。证9：王某甲在建设银行工资存折；证明原告工资发放情况，标准及时间。证10：旗滨公司员工考勤表；证明原告履行劳动义务的情况；证11 2008年3月7日原告提出辞职，双方之间的劳动合同关系解除。此后，双方就支付加班工资、高温费、提供2006年的劳动合同、支付赔偿金（经济补偿金）等方面的基本 ...

，男，汉族，X年X月X日出生，汉族，现系北京中国普天润汇科技公司员工，住（略）。 委托代理人张某乙，男，汉族，X年X月X日出生， 以下简称新宇公司）从事软件开发工作，双方没有签订书面劳动合同，未约定具体的工作时间及如何支付加班工资，只约定试用期3个月，试用期月工资3300元，试用期满后工资为4500元 ...

应缴部分缴到单位，逾期其责任自负。宾馆在实行大班制后，每月按时向员工补发150-200元不等的加班费，不存在加班费的问题。原告2009年12月11日 为166.64小时，张某甲每月加班时间为73.36小时，合计9.17天。 张某甲在明珠宾馆的工作表显示工资、其他补及法定加班费情况如下： 2007年5月 ...

之后，原告于2009年9月30日申请劳动仲裁，根据劳动法、劳动争议调解仲裁法施行时间及仲裁时效规定，对于2007年8月16日至2008年4月30日期间发生 权。但是，被告在此期间安排原告法定节假日上班9.5天，按45元/天计付加班工资共427.5元。根据职工年休假条例规定，原告2008年享受10天带薪 ...

年时间，共休年假9天。员工手册规定的周六上班时间没有加班工资，规定外的加班时间按一倍工资发放加班费。原告在被告处劳动期间，2008年十三薪和 开发有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式十二份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王蕾 人民陪审员于桂枝 ...

2008年12月31日期间安排丁某休息日加班工资x.2元。1、丁某没有加班的事实依据。丁某所举“借款申请人及配偶收入证明资料”已明确说明，“每周工作日5 请求，本院不予支持。 关于焦点三，根据丁某提供的证人证言，农产品市场公司员工每周工作时间是5天半，周六上午上班属于正常上班。《国务院关于职工工作时间 ...