向被告发给通知书，其处理不符合程序，故本院对原告的该请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济 劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险，至1994年1月，市政府根据省政府的 ...

全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与 申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。郭某某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联 ...

(当时在职企业是新宝公司，名义上并不属于中联公司)解除劳动合同，新宝公司还在2002年公开要求所有的员工申领《失业证》。以上事实说明了新宝公司与其 委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。麦某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联服装厂 ...

(当时在职企业是新宝公司，名义上并不属于中联公司)解除劳动合同，新宝公司还在2002年公开要求所有的员工申领《失业证》。以上事实说明了新宝公司与其 委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年12月5日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。梁某某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联服装厂 ...

全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与 申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。黄某某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联 ...

全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与 申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。梁某某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联 ...

停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由与 申请仲裁，该仲裁委于2005年12月5日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。潘某某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联服装厂 ...

(当时在职企业是新宝公司，名义上并不属于中联公司)解除劳动合同，新宝公司还在2002年公开要求所有的员工申领《失业证》。以上事实说明了新宝公司 委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以仲裁时效已过为由作出不予受理通知书。郭某某不服，遂向原审法院提起诉讼。 另查明：2001年佛山市中联服装厂向 ...

双方终止劳动关系。刘某某于2005年11月22日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以时效已过为由作出不予受理通知书。 停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由 ...

双方终止劳动关系。吴某某于2005年11月30日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年12月5日以时效已过为由作出不予受理通知书。吴 停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权以企业停产为由 ...