通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求张某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映张某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，张某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求周某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映周某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，周某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求崔某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映崔某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，崔某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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申诉通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求梁某甲等提供立案的有关材料的字条到立案庭X号 反映梁某甲职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，梁某甲应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求吴某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映吴某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，吴某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求廖某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映廖某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，廖某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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申诉通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求何某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 机关反映何某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，何某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求张某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映张某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，张某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求黄某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映黄某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，黄某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求陈某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映陈某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，陈某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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