起至退休之日期间的基本养老保险费、基本医疗保险费、住房公积金、工伤保险费、失业保险费等社会保险福利费用；4、被告按自2006年8月16日起拖欠生活费 ，但是，根据国务院国发（2005）X号文件规定，应依法保障城镇退役士兵安置就业，因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，应当按照国务院、中央军委 ...

：1、承担未履行劳动合同赔偿金15,000元；2、承担终止工伤人员劳动合同后失业生活补助和就业困难补助金18,000元；3、支付2009年7月工资1,700元； 时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等均按原劳动合同的相关约定履行，无须再在这份补充协议中重复约定。伍某某有关该补充协议必须具备劳动合同的必备 ...

另一审查明：蒋XX伤后，以向工作人员出具借条的方式已在被告处领取医疗费15000元。蒋XX受伤后，再未到建工集团公司工作。建工集团公司没有为 每月工资3000元标准过高，原告的实际工资为每月1410元；对一次性医疗补助金、就业补助金无异议，住院护理费无异议，住院伙食补助费无异议，医疗费无异议，劳动局 ...

，均属于国家计划招生的统招统分毕业生。根据国务院、湖北省及孝感市关于大中专毕业生就业工作的通知等相关文件规定，孝感市高等学校毕业生分配办公室分别于1996年7月20日、 的标准进行套改，并按套改后的工资标准为二人缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。三、人寿大悟公司按套改后的工资标准分别补发韩某某 ...

及其补偿金x.65元，住院伙食补助费、营养费、护理费计x元，一次性伤残补助金x.72元，一次性工伤医疗补助金x.72元，一次性伤残就业补助金等x.52元，原告失业一次性生活补助金3791.76元，解除劳动合同经济赔偿金3791.76元，交通费1500元，由于解决劳动争议所产生的工伤认定、鉴定、仲裁、 ...

上诉人在待岗期间，因为没有任何经济来源维持基本生存权，而被迫在外“摆地摊”灵活就业。这种求生存的本能行为不能与“同时与其他用人单位建立劳动关系”挂钩，而且 在难以服人。上诉人因被上诉人不按程序解除劳动合同，造成上诉人未能享受失业保险等社会保险，属于违法行为，应承担赔偿责任。综上，请求：改判被上诉人赔偿 ...

月22日起租车的事实；10、上海市港澳居民、华侨暂住证和境外人员体格检查记录，证明非法就业的责任在于被告；11、传真机合同、发票，证明被告提交的证据 津贴360,000元/年，职务为首席运营官；被告将依据法律法规要求为原告提供失业、养老、住房公积金、工伤等保险，原告还享有孩子在国内教育补贴8,000元 ...

由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费；”2、符合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 周期，要求职工在工作日期间每天返单位报到后才可离开的，可发给不低于当地失业救济标准的基本生活费。”二、上诉人要求经济补偿金于法无据。我国《劳动法》 ...

由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费；”2、符合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 周期，要求职工在工作日期间每天返单位报到后才可离开的，可发给不低于当地失业救济标准的基本生活费。”二、上诉人要求经济补偿金于法无据。我国《劳动法》 ...

合同关系的决定》，其内容为：“由于盛某现在不能适应本公司的需要，也无法再胜任本公司的各项工作，经与本人协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十 厂工作的事实。3、社保缴费单，以证实被上诉人从2008年5月后是按灵活就业人员标准缴纳，不是按照企业在职员工标准缴纳，未足额缴纳养老保险的事实。 上述证据 ...