，本院予以认定，对鉴定照相费收据认为不是正规发票，不能作为定案依据；对证据8认为赔偿标准过高，应当依照法律规定计算，但对住院伙食补助费及营养费标准无异议 人民法院调取证据范围，张X与郑XX同被告不存在雇佣关系，公司没有给他们发过工资。 本院认为，原告提交的证据1、2、3与本院依职权调取的证据相互印证， ...

妻子吕春华护理，原告与其妻子在事故发生前从事餐饮业，本院参照湖南省餐饮业年平均工资收入标准，认定原告住院期间至定残前护理费为x元（x元/年÷365天×302 部分护理依赖”的鉴定意见，并参考《工伤保险条例》第三十二条第二款关于护理费用给付标准的规定予以支持。因原告要求赔偿护理费x元，是其对自己民事权利 ...

安民众司鉴所（2009）临鉴字第X号司法鉴定意见书，结论为原告之伤属工伤七级伤残，张某某的后续治疗费为人民币6000元，在不发生术后感染和其他并发症的 签名。该协议书并非原告真实意思表示，应认定为无效。原告要求按人身损害赔偿标准重新计算要求原告赔偿各项损失的请求，应予以支持。被告已支付某x元应折抵其等 ...

，事实清楚，予以认定。 本院认为：原告夏某某系被告杨某某雇佣的泥瓦工，劳务工资由杨某某给付，事实上的雇佣关系成立。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 一十九条、第一百三十条、最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》及相关计算赔偿标准之规定，经合议庭合议，判决如下： 一、原告夏某某 ...

来因病假过长，每月只发300元生活费，2008年4月至12月陈某少领工资x元，年终福利833元，其他补助1440元，合计x元。原告之子胡相，X 责任留下空间。2、一审判决应支持上诉人的全部诉讼请求而仅支持一小部分，判决被上诉人赔偿标准低、数量小，弥补不了上诉人的损失。 郑大一附属医院上诉称：1、原判 ...

施工工作，受被告的管理和必要的监督从事劳动，被告提供施工器材，为施工者发放工资，符合雇佣关系的法律特征，故被告辩称本案属劳务合同关系的理由不成立。 赔偿责任，没有法律依据，本院不予支持。参照2011年河南省人身损害赔偿标准，原告的各项损失依法计算如下：1、医疗费x.37元；2、误工费832.2元（43 ...

残，误工时间为342天，原告青某某未提供固定收入的相关证据，其误工费的赔偿标准应按照2009年度城镇居民人均可支配收入x.56元/全年平均计算，其误工费为： 其固定收入的相关证据，护理费的计算应按照2009年农、林、牧、渔业职工工资x元/全年平均计算。原告青某某于2009年9月8日住院至2009年10 ...

应受法律保护。侵害他人身体造成伤害的，应当根据各自的过错大小承担相应的赔偿责任。本案中，公安机关认定第一被告负事故次要责任，故其应承担相应的 的上一统计年度上海市相关赔偿标准作出如下认定：医疗费，凭据确定7575.20元；护理费，本院参照本市从事居民服务和其他服务业职工年平均工资17，582元计算4个 ...

；本县人民医院票据8张，金额8804.5元。 被告叶某某辨称：一、原告要求赔偿标准过高；二、该事故车辆在固始人民保险公司投有交强险，本人只 日，共144天，每天酌定一人护理，每人每天30元，后期护理参照工伤事故标准，赔偿20年的40/100，河南省农村人均纯收入4454元/年），交通费3500元（酌定 ...

某突发疾病时系在工作期间。 关于争议焦点二：由于陈某已属退休人员，不适用有关工伤的规定。虽陈某的死亡系其本身疾病突发所致，且在发病后某织造公司也 某乙、陈某丙、陈某丁即为相应权利人。关于对陈某的死亡赔偿数额，可参照人身损害赔偿标准予以确定，即死亡赔偿金x.4元（x元/城镇居民人均可支配年收入×20年- ...