东龙公司应否向周某某作一次性工伤赔偿《中华人民共和国劳动法》第二十四条“劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”的规定及《工伤保险条例》第三十三条“职工因工 解除劳动合同之范畴，因此只能保留劳动关系，由用人单位按月给付工伤待遇”，是对法律的错误理解，原审法院不予采纳。周某某在申请仲裁时，已有与新东龙 ...

半月时间和工伤治疗期15个月零十三日，原告均无发放工资和住院期间伙食补助。因伤残补偿和工资、误工费等无法达成协议，被告遂向顺德市劳动仲裁委员会申请仲裁， 复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动能力鉴定机构申请重新鉴定。该《条例》只规定了工伤人员及其亲属有权提出复议申请，并未赋予用人单位申请复议的权利。故 ...

护理费6386元、赔偿金2500元、2005年10月的工资1560元，因为没有经过劳动仲裁，不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 关于支付赔偿金。被上诉人未能和员工签订劳动合同、购买工伤保险的行为，只是导致了员工发生工伤时造成用人单位独自承担全部工伤赔偿的不利后果，并不影响上诉人 ...

用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。上诉人作为完全民事行为能力人，是可以就工伤事故是否赔偿 认定以上协议为有效协议。上诉人关于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院治疗的伙食费、经济补偿金的主张缺乏法律依据，本院不予支持。 ...

元；7、赔偿徐某失业金损失2814元；8、支付徐某2009年9月工资1900元。2010年6月25日，南宁市劳动仲裁委作出南劳仲裁字[2010]X号 一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金的问题。根据《中某人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除 ...

为由，驳回了王某甲的起诉。王某甲遂向临武县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，临武县劳动争议仲裁委员会于2009年12月7日以唐家坳井水窝锰矿没有 锰矿的生产经营，用工性质上属于非法用工。原审法院适用国务院《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理本案是正确的。故对上诉人呼某认为本案 ...

，请求人民法院依法确认原、被告没有劳动关系，原告不应给予被告工伤赔偿。 被告陈XX辩称，答某人于2002年5月到原告单位上班，工种是客车驾驶员。 工伤待遇共计69060元。原告对该仲裁裁决书不服提起诉讼，请求人民法院依法确认原、被告没有劳动关系，原告不应给予被告工伤赔偿。 上述事实，有民事起诉状、答某 ...

已经超过一年的申请时效。《工伤保险条例》要求赔偿的主体应是用人单位赔偿，而不是我个人，现在幼儿园已不存在，由我对被告进行工伤赔偿不合法。我 为九级。 被告夏某于2010年10月25日向东台市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告高某给付其工伤待遇59274.12元。2011年1月31日仲裁委裁决，由 ...

出资劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书，裁决原告XX煤某承担被告王x.4元工伤赔偿属计算错误。第一，原告属工伤保险参保单位，而被告属参保职工，故 ，故按2010年上一年度郴州市全部职工月平均工资2105元计算。资兴市劳动仲裁委员会做出劳动仲裁后，被告王XX并没有主动向法院提起诉讼，在答辩状中提出遗漏 ...

张某丙和陈某丁并没有取得相关部门的许可，并且也没有向工商行政管理部门申请营业执照。而营业执照是国家法律、法规授权工商行政管理机关核发的合某经营凭证，《 工作过程中因第三人侵权造成工伤事故，既可以要求某某汽修厂支付工伤保险待遇，也可以要求第三人承担侵权赔偿责任。陈某乙通过劳动仲裁，向某某汽修厂主张某丙伤 ...