陈某某属工伤。2004年12月14日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出南劳鉴工残(2004)X号《劳动能力鉴定证明书》，鉴定结果，陈某某评定残疾等级为捌级。医疗期为 能力鉴定委员会认定申诉方的医疗期为六个月，且被诉方已按650元/月的标准足额支付申诉方停工留薪期的工资，而申诉方亦未能提供仍需治疗的依据， ...

关于如何确定护理等级的问题，参考1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第⒊⒈4条的规定：护理依赖指伤、病、致残者生活 意见，其辅助器具的更换周期和赔偿期限没有可参照的标准，故该项损失目前暂时无法确定。原告要求被告赔偿3年(每年2次)的残疾辅助器具费3900元证据不足， ...

经营应当具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件，并应当对被告进行安全生产教育和培训，保证被告具备 委员会作出的仲裁裁决不发生法律效力。因此法院应对上诉人与被上诉人之间的工伤损害赔偿作出处理。原审法院对本案未作出实体处理不当，本院予以纠正。根据《广东省 ...

7月15日，被告伤受事故被认定为工伤。7月17日，被告被评定为10级伤残。被告受伤后已收取了出事前的全部工资。被告出院后， .92日×114日(从2003年3月26日至7月17日)]、一次性残疾补偿金7485.48元(1247.58元×6个月)、一次性工伤辞退费4990.32元(1247.58元×4个 ...

认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告（略）。32元(计算方法见付表)损害费用 需要向被上诉人支付伙食补助费220元，工资4794．52元，一次性残疾补偿金7485．48元及一次性工伤辞退费4990．32元；本案的全部诉讼费用由被上诉人承担。 ...

，同年10月12日医疗终结，并于当日被佛山市劳动能力鉴定委员会办公室评定残疾等级为陆级。其后，原告向佛山市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2005 ：一、被告佛山市X区大沥中亚铝型材有限公司应向原告陈某支付工伤赔偿款和返还押金合共（略）.7元。二、上述债务应于本判决发生法律效力之日起十日 ...

2338.50元、评残鉴定费77元、交通费104元、仲裁费500元、工资（略）.17元、一次性残疾补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗 公司提出原审对被上诉人喻某的工资标准及工伤待遇计算有误的问题，因本院在(2005)佛中法民一终字第X号工伤事故损害赔偿纠纷案中已对此作了审查及 ...

丙、北京瑞宝技术公司慈溪分公司清算小组(以下简称清算小组)、吴某戊人身损害赔偿纠纷一案，不服温州市中级人民法院(2001)温民初字第X号民事判决，向本院提起 也不符合法律规定。我国消费者权益保护法规定了残疾赔偿金，由于没有具体标准，审判实践中由法官参照《企业职工工伤保险实施办法》等法律法规裁量。依据《 ...

无全休3个月记载。交通费、精神抚慰金、营养费结合本案实际酌情赔偿。残疾赔偿金以上一年度农村居民人均纯收入标准赔偿。原告主张以城镇居民人均可支配收入标准 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 ...

费用共计29160.56元+3元+320元+61元=29544.56元，应予支持；二、残疾赔偿金，原告黄某户籍地虽在农村，但其提供的证据足以证明原告自2008 人均可支配收入为16566元，那么对于本案中所所涉及的相应赔偿标准也应参照此标准计算，况且被上诉人还未提供任何护理人员的收入证明，一审法院却 ...