收入问题。根据劳某部1994年12月6日发布的《工资支付暂行规定》第六条第三款“用人单位必须书面记录支付劳某者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两 得知，佛仪公司违反了劳某部【1994】X号文第十一条和广东省粤府[2003]X号第二十九条、三十条之规定，没有按黄某某解除劳某关系前12个月的 ...

日。2、虽然《中华人民共和国劳动法》第五十条要求工资应当按月支付，但《工资支付暂行规定》第九条同时亦明确规定，劳动关系双方解除或终止劳动合同时 本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人对原审确定的其应付被上诉人的工资报酬额并未上诉提出异议，依《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定 ...

日。2、虽然《中华人民共和国劳动法》第五十条要求工资应当按月支付，但《工资支付暂行规定》第九条同时亦明确规定，劳动关系双方解除或终止劳动合同时 本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人对原审确定的其应付被上诉人的工资报酬额并未上诉提出异议，依《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定 ...

陈某的欠条、还款计划，证明“工程部”的印章系原告部门印章；11、劳动部《劳动监察规定》；12、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》。 一审原告福建 ）元，该行为违反了《劳动法》第五十条、劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定。根据《劳动法》第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济 ...

依据，原审法院不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第二十九条第一款、第三十一条、第三十五条、第六十条，《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款、第二 王某的工资签收表(单)。依劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时某、领取者的姓名以及签字，并保存两 ...

王某休息日的月工资标准是1380元；根据对（工资支付暂行规定）有关问题的补充规定第二条第2项规定：关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度 煤矿。 如逾期不履行，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...

艾某休息日的月工资标准是1430元；根据对（工资支付暂行规定）有关问题的补充规定第二条第2项规定：关于劳动者日工资的折算，由于劳动定额等劳动标准都与制度 煤矿。 如逾期不履行，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...

支持。5、关于原告要求被告支付其休息日、法定节假日、加班工资的诉请。根据《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第十三条“用人单位在劳动者完成劳动定额 前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履某给付金钱义务的，应当 ...

发工资报酬的25%补偿金的诉请。根据《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第十三条“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者 前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履某给付金钱义务的， ...

支持。6、关于原告要求被告支付其休息日、法定节假日、加班工资的诉请。根据《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]X号）第十三条“用人单位在劳动者完成劳动定额 前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履某给付金钱义务的，应当 ...