上诉人的，被上诉人的总经理李某某在此报销清单上批示“BP机交公司，最后结算后清帐，暂不入帐”。经查，该报销清单上没有市区交通费等项 自治县劳动争议仲裁委员会提交申诉书，提出被上诉人单方解除合同，要求裁决恢复工作和支付拖欠工资和补偿金等。乐东黎族自治县劳动争议仲裁委员会二000年三月十四日书面答复上诉人 ...

2011年1月23日，细柳建筑公司X号楼项目部和黄某对双方的工程量进行了结算。2011年1月26日，该公司向黄某支付了劳务费10万元整。2010年 企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，据此，魏某、细柳建筑公司明知相对人黄某无施工资质 ...

工程项目结算纠纷协调会议纪要”、2010年11月13日湘潭市X乡建设局给刘铁桥（民工包头）的函。 本院查明，倪某某与某公司、周某乙合伙协议 1606、1607、1608、1609、1610等8套房屋优先清偿申请人某公司拖欠的236万元农民工资。2010年9月30日，湘潭市中级人民法院受理该仲裁执行一案 ...

无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周逸艳签订承包协议，由周逸艳承包经营原告公司业务，为此周 日入职原告处，任服务部主管，约定月工资2500元。11月21日至12月4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按80%标准结算给 ...

无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，为此周 约定月工资1100元，试营业前接受上岗培训，11月21日至12月4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按1100元的50%标准 ...

无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，为此周 约定月工资1100元，试营业前接受上岗培训，11月21日至12月4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按1100元的50%标准 ...

无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，为此周 服务员，约定月工资1100元，试营业前接受上岗培训，11月21日至12月4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按50%标准结算 ...

无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，为此周 服务员，约定月工资1100元，试营业前接受上岗培训，11月21日至12月4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按50%标准结算 ...

原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，为此周 入职原告处，任前台咨询，约定月工资2300元。11月21日至12月4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按50%标准结算给 ...

无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包协议，由周某某承包经营原告公司业务，为此周 约定月工资1100元，试营业前接受上岗培训，11月21日至12月4日因酒吧拖欠物业费被停电。第一任承包人离开时于11月30日按1100元的50%标准 ...