未续签书面劳动合同。钟某某继续在腾X公司任职直至2008年11月6日被腾X公司辞退。2008年11月17日钟某某向晋江市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 。二审判决驳回上诉，维持原判。 本院认为，用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时，在应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的， ...

委员会（下简称“仲裁委”）申请仲裁，“仲裁委”于2009年12月18日作出裁决，认为被告在原告治疗期间解除劳动合同系合法行为，对原告要求的请求大部分未予支持。 是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。本案原告私自驾驶公司车辆外出造成原告负全部责任某交通事故， ...

被告要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求本院予以支持。被告虽于2009年3月12日就同一事实向仲裁部门申请仲裁，但被告提出的申诉请求为经济补偿金 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元由原告ｘ有限公司负担，免予收取 ...

代为扣除）； 三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告方某解除劳动合同的经济补偿金人民币8,000元； 四、被告某某公司应于本判决生效之日起 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员顾正恺 书记员常t萍...

的补偿金7,560元；缴纳2008年3月至2009年5月的外来从业人员综合保险；支付违法解除劳动合同的赔偿金22,500元。2009年11月10日，该委裁决 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员顾正恺 书记员常t萍...

扣除）； 三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告殷某某解除劳动合同的经济补偿金人民币7,000元； 四、被告某某公司应于本判决生效之日起七日 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员顾正恺 书记员常t萍...

25%的补偿金9,638元；补缴2008年8月至2009年5月的综合保险费；支付违法解除劳动合同的赔偿金30,000元。2009年11月10日，该委裁决：“一 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员顾正恺 书记员常t萍...

所依据的事实，向本院提供如下证据材料： 1、申诉书。证明仲裁时原告仅要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，未要求被告支付经济补偿金。 对于原、被告提供的证据 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员顾正恺 书记员常t萍...

综合保险费； 三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告俞某某解除劳动合同的经济补偿金人民币4,500元； 四、被告某某公司应于本判决生效之日起 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员顾正恺 书记员常t萍...

扣除）； 三、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内支付原告田某某解除劳动合同的经济补偿金人民币15,750元； 四、被告某某公司应于本判决生效之日起 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员顾正恺 书记员常t萍...