的法定义务也是劳动行政部门(社保经办机构)及税务等代扣部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录 ...

张某甲申办社保手续，补交则无以进行。况，已经参加社会保险统筹的用人单位，如果不能按时足额为劳动者缴纳社会保险费用的，应由税务机构或者劳动行政部门设立的 ，用人单位必须整体参加社会保险统筹，社保机构不允许劳动者个人开立帐户，法院在判决中也无法确定社会保险费的缴纳数额，故，此类纠纷也不属于人民法院受理劳动 ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。樊某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对樊某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述， 拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见， ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。余某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对余某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述， 拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见， ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。麦某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对麦某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述， 拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见， ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。陆某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对陆某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述， 拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见， ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。麦某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对麦某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述， 拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见， ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。何某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对何某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述， 拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见， ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。卢某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对卢某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述， 拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见， ...

，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。胡某某是南海丝厂的职工，但南海丝厂在对胡某某实行放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述， 拒不参加工伤保险、社会保险，欠缴工伤保险费、社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见， ...