与大良城建办至今仍存在劳动关系，故陈某钧有权参加大良城建办的人事机构改革。由于人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的 人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。最终，该二审判决第二项却“确认上诉人陈某钧与被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室之间存在劳动关系”。 ...

与大良城建办至今仍存在劳动关系，故严某根有权参加大良城建办的人事机构改革。由于人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的 人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等。最终，该二审判决第二项却“确认上诉人严某根与被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室之间存在劳动关系”。 ...

介绍》、《现代公路施工机械》文献摘录、徐州市技术监督局出版《中华人民共和国机械行业标准JB/（略）-95》、第三被告的购货合同、业务代理合同。上述证据证明 提出赔偿申请。 本院对双方当事人无异议的证据确认合法有效。对原告提供的日常工作管理制度、员工手册及证人赵学义的证词、公证书，应认定该证据有效。原告 ...

胡某。 委托代理人邓某某。 委托代理人谭某某。 上诉人广西大通建设某理咨询管理有限公司（以下简称大通监理公司）因与被上诉人广西旺达房地产投资有限公司(以下简称旺达 》的基础上，制定了本地区的必须招标的项目范围和规模标准，形成了各地执行必须招标制度的具体规范。因此，南宁市的文件是对招标投标法具体执行的 ...

员工统一规定作出的违纪处罚，这说明上诉人系被上诉人的员工，受被上诉人内部规章管理制度的严格约束。至于被上诉人提供的“南宁市兴德冰冻海鲜店”，“南宁北铁海产品 商品的品牌形象，向甲方申请并经甲方同意后委派促销人员，必须符合门店促销员标准，经过培训、由甲方考核通过后，方可上岗；促销员为乙方员工，乙方承担其 ...

享有优先使用权，车位使用人应按照露天停车位100元/个.月，车库200元/个.月标准向乙方交纳停车费，乙方从停车费中按露天车位30元/个.月、车库车位50元/ 到圣园山庄现场核实：墙上确有落款为重庆市X区福源物业管理公司的《圣园山庄车辆管理制度》。 二审中查明的其他事实与一审相同。 二审中，双方当事人 ...

证明因原告违纪已于2009年9月20日解除劳某合同； 4.《岗位劳某工资管理考核办法》，用于证明给原告发放工资的依据，原告的工资中已包含了法定节假日 从事售票员工作，工作岗位的特殊性决定不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。根据《劳某部关于贯彻执行劳某法若干问题的意见》第62条的规定 ...

，合某的借贷关系受法律保护。原告临武县房改办管理的资金是政策性住房资金，其发放贷款对象是实行住房公积金制度的单位和职工，及离退休职工。被告黄某并不是 占用原告临武县房改办的资金属实，应当支付相应的资金占用费用。资金占用费的给付标准，可参照原、被告双方约定年利率3.78%计算。从2010年10月26日至 ...

某自此再未到公司上班。理由如下：1.某某公司向原审法院提交的证据2人事管理制度、证据3股东会议纪要、证据5考勤表、证据8工资发放收条和易某某的证言 员工会议说明停工停产情况，听取员工意见，又未对停工停产期间的工作及工资支付标准作出安排，本院对该上诉理由不予采信。人民法院为查明案件事实要求当事人补充提交 ...

.56元；城镇居民人均消费性支出每年9566.99元；国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准每天30元。 本院认为：一、被告李某甲驾驶机动车撞伤原告郭某某的交通 十条规定“保安服务组织应当建立严格的学习、培训、执勤、奖惩等管理制度，加强对保安人员的管理、教育和训练，及时制止和纠正违法违纪行为，并定期向 ...