制模工作，双方约定何某某的日薪为89元，试用期满日薪95元每天工作8.5小时，每月月底计发工资。何某某填写了职位申请表，并在“要求待遇”一栏载明 8月至2002年12月期间安排何某某加班后，仅按正常工作时间工资的100%支付加班工资，违反了劳动法的上述规定。日成公司以双方约定何某某每天工作时间10.5 ...

年4月25日与被告建立劳动关系，从事采购工作。被告安排原告每天上下班开厂车接送员工，原告因此每天延长2小时工作时间，但被告未支付原告加班工资。 原告于2008年1月至2009年11月的工资标准为每月1500元，2009年12月至2010年3月为1722.80元，2010年4月为1740.90元。 经 ...

平均每天开车行驶109公里； 四、考勤制度，证明原告规定每天工作时间为上午8时至下午4时，其中11时至12时为午饭时间。 被告朱XX辩称，被告在工作日于 而非全天出勤，故该日不应计算加班时间；被告于上述在职期间共计加班522小时，原告应支付被告加班工资6750元。原告要求不予支付被告超时加班工资x元的 ...

、5月、6月、8月的每月实际工作时间为246小时，7月的实际工作天数为27天，每天工作时间为12小时，原告离职前的月平均工资为1906.60 赔偿金金额为3813.02元，本院难以认定。根据劳动法的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。尽管被告表示 ...

1,920元、双休日加班工资778.28元，总计2,698.28元，并补缴2008年12月－2009年5月的外来人员综合保险费。 被告上海某酒店管理有限公司辩称，认可 不能的不利后果，故本院采纳原告该期间每天加班2小时的主张，而当月的实际工作时间亦应自2008年12月2日起计算。 原告要求按合同约定的 ...

都不再向租方索取。 9月7日，船方通知租方，由于租方没有在12小时内就是否继续使用“育强”轮给予答复以及长期拖欠租金，根据租船合同第十六 仲裁庭认为，虽然由于再转租租船合同中滞期费率的差价致使船方实际上无法向收货人按每天3700美元的费率收取滞期费，但由于上述承诺明显是基于租方所遭受的滞期费损失，因此 ...

都不再向租方索取。 9月7日，船方通知租方，由于租方没有在12小时内就是否继续使用“育强”轮给予答复以及长期拖欠租金，根据租船合同第十六 仲裁庭认为，虽然由于再转租租船合同中滞期费率的差价致使船方实际上无法向收货人按每天3700美元的费率收取滞期费，但由于上述承诺明显是基于租方所遭受的滞期费损失，因此 ...

至开封东大公司完成节电工程样机安装的能源审计、设备检测和数据采集等工作，于2009年12月11日通过电子邮件方式将《平煤集团开封东大化工有限公司用电系统 的循环泵及一台18.5KW的清水泵进行节电项目论证。……以上动力设备平均每天运行24小时，每年运行365天。在节能改造后的效果分析中，预计平均节电率 ...

月第3次印刷。该书图文并茂，以表现职场现象与工作态度为主要内容。全书第一章开篇以引言的方式写道“说到每天上班8小时这件事，其实是本世纪人类生活史上的最大发明 》。 《上班》节目是一档以职场话题为内容的谈话类节目，2008年1月至12月曾在北京电视台第五频道（BTV-5）播出。原审庭审中，唯众公司与第一 ...

,455.20元（81.84元/天×10天×300%），补缴2002年9月至2007年12月期间的外来从业人员综合保险费，另要求维持仲裁裁决的应支付原告2008年1 的陈述及考勤记录，可以证明原告实际工作时间为早上八点至下午十六点半，扣除午休时间半小时，每天工作时间为8小时。另按照原告的实际出勤天数， ...