根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,不超出仲裁时效,可按照原告待岗时荥阳市最低工资标准550元的80%计算,为5280元。 的诉讼请求,本院不予支持。对于原告要求被告为其交纳养老保险金,因不属于民事诉讼调整范畴,原告可通过其他途径解决,本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》 ...
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