未为闫某办理养老、医某、工伤等社会保险。2008年汝州市在岗职工月平均工资为1606.92元。2010年11月8日，汝州市劳动争议仲裁委员会作出汝老 条、第三十三条、第六十条和《河南省工伤保险条例》第二十四条之规定，判决：一、天瑞集团铸造有限公司一次性支付闫某伤残补助金x.24元（1606.92×22 ...

元（按河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法30元/天×161天=4830元），过高部分，本院不予支某。原告请求营某2415元，符合法律规定，本院予以支 请求误某x元，根据原告提供的郑州市房地产管理局证明显示，原告月工资为956元，工资自2006年3月起停发，司机补助2006年4月停发。该项诉求计算应 ...

上班，期间从未离开公司，2010年4月中旬，被告突然不让其上班，并停发其工资，且在原告工作期间，被告从没有为原告缴纳过社会保险，致使原告无法享受社会保险待遇， 条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条和之规定，判决如下： 一、被告河南省正龙食品有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告常某经济补偿金x ...

。原告金地铝业公司不服该仲裁裁决向本院提起诉讼。另查，我市2010年社会职工平均工资为x元。 本院认为：本案中，被告卫某系因工受伤的事实已经劳动和社会 一条、第三十五条及《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 原告济源市金地铝业有限公司于本判决生效后十日内支付原告卫某鉴定费200元、交通费 ...

上诉人（原审原告）荥阳市德亿磨料有限公司，住所地荥阳市城关洪界。 法定代表人韩某乙，该公司经理。 委托代理人韩某丙，男，X年X月X日出生，汉族。 被上诉人（原审被告）韩某丁，男，X年X月X日出生，汉族。 委托代理人薛保庆，河南龙图律师事务所律师。...

时间是2007年4月25日，至2007年10月20日止。新乡市2006年度职工平均工资为1140元。另查明，2007年4月22日，林州建筑公司与第三人丁某签订 、第三十一条、第三十五条、第六十条，《河南省工伤保险条例》的相关规定，为怓某支付一次性伤残补助金9600元（1200元／月×8个月）。林州建筑 ...

且在下班途中受到交通事故伤害，应按照工伤保险条例规定的标准享受有关待遇，因《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》均未对实习生受到事故伤害后的一次性 弘富源机械公司应支付该数额的50%即x.625元。弘富源机械公司对仲裁裁决不服，诉至济源市人民法院。另查：2007年济源市社会职工平均工资为x元，济源市 ...

条第一款、第二款、第三十五条第(二)项和《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，原审判决：一、原告李某某与被告平顶山市中创机械制造 劳动合同关系。二、被告平顶山市中创机械制造有限公司于本判决生效后十日内向原告李某某支付工资3942元，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元，共计x元。三、 ...

、宋某某于2010年6月13日向卧龙区人民法院提起诉讼，请求依法判令被告支付x元赔偿款并承担诉讼费用。卧龙区人民法院于2010年10月13日作出（2010 保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，宋某某、吕某某获得的赔偿为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资为1333元，即7998元 ...

是一个农民，原告享有国家法律、法规赋予的一系列权利。根据河南省工伤保险条例第二十四条第2款的规定，一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受某者长期工伤 地区工资调整而调整。原告胡某某要求被告长葛有红纤维板厂支付住院期间护理费x元、停工留薪期间工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残津贴x元、生活 ...