人到动检所参加工作的时间为1999年10月，原审认定错误。路某通过了河南省检疫员资格统一考试，并取得了动物检验员资格证，依法从事动物检疫资格，只是编制一直 工资款678元和赔偿金169.5元。 动检所答辩称：关于路某的工资，双方口头约定不低于最低工资标准。路某的业务从2009年12月就停止了，故此后的 ...

湖滨支行给张某某送达了《工作安排通知》，通知为：“张某某同志：根据河南省三门峡市中级人民法院(2005)三民终字第X号民事判决书第一项判决，要求我行安排 加发25％的经济补偿金，月工资参照2007年9月以后湖滨支行商场储蓄所职工最低工资标准；1133.74元／月计算。2008年1月以来，湖滨支行未与张 ...

合同的相关手续，双方劳动关系仍然存在，朱某某在此期间的待岗工资太和公司应按荥阳市最低工资标准支付，共计6050元；太和公司应依法支付朱某某经济补偿金， 项，《中华人民共和国劳动合同法》第八条第一款之规定，判决如下： 一、维持河南省荥阳市人民法院（2010）荥乔民初字第X号民事判决； 二、上诉人郑州太和 ...

31日，天安保险以刘某某多日无故未到岗工作，严重违反天安保险股份有限公司河南省分公司天保豫组（2008）X号文件精神为由，书面通知刘某某解除双方的劳动 另查明，刘某某2008年9月至2009年3月间的工资为400元-600元不等。濮阳市的最低工资标准为650元。 原审法院认为，刘某某、天安保险签订有 ...

工资18×550＝9900元（当庭变更）；7、要求补发加班费和最低工资标准差额，储运公司共计x元、被告地方铁路共计x元；8、按照《劳动合同法》 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长李虎 审判员姚洁 审判员刘莉 二0一0年八月十六日 ...

第（三）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十四条，《河南省实施暂行办法》第三十二条之规定，判决：一、原告新乡弘泰房地产开发 有限公司在本判决生效后十五日内支付被告王某某解除劳动合同经济补偿金=6600元（新乡市最低工资标准550元×12个月=6600元）。三、原告新乡弘泰房地产开发有限公司在本判决 ...

2009）第X号裁决书，原告不服，提起诉讼。另查，2007年10月济源市最低工资标准为650元/月。 本院认为：2008年11月2日，因思礼供电所对被告 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式六份，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长王翔宇 代理审判员晋巧霞 人民陪审员张丽琴 二○一○年 ...

1993年4月20日以后就不在井下掘进工的岗位上工作，且工资954.75元也不低于鹤壁市最低工资标准，其要求按井下掘进工的岗位增长445.25元工资 领取护理费的时间是2008年1月，因此，其上年度是指2007年，应按照河南省2007年在岗职工月平均1919元的40%计算。3、一审判决不应当适用《工伤 ...

年X月X日生。 上诉人安阳市固体废弃物处理处置管理站因劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市殷都区人民法院（2009）殷民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 《中华人民共和国劳动合同法》施行时起依法应向原告每月支付双倍工资。原告诉称其享受的最低工资标准应以747元计算，但证据不足，依法不予支持，最低 ...

年X月X日生。 上诉人安阳市固体废弃物处理处置管理站因劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市殷都区人民法院（2009）殷民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 《中华人民共和国劳动合同法》施行时起依法应向原告每月支付双倍工资。原告诉称其享受的最低工资标准应以747元计算，但证据不足，依法不予支持，最低 ...