已参加工伤保险，不属于劳动争议受案范围，驳回了原告的仲裁申请。原告认为，按照我国的《工伤保险条例》第17条的规定，在30天内用人单位应当提交工伤认定申请，否则在 民事裁定书一份（复印件）；3、请假单一份；4、培训计划签到表一份、邵海珠书面证言一份、侯陈亮证言一份；5、员工手册签收单；6、员工考试试题； ...

14天=28元），共计740元〕。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 成立，本院不予支持。四、关于张某上诉请求的加班工资。由于丹尼斯济水分公司工作时间分为8小时和10小时两种，10小时工作时间的加班工资标准应为正常日基础 ...

，本院予以分析认定如下： 1、关于本案是否属于人民法院受理的问题 原告认为，其起诉符合《劳动争议调解仲裁法》第48条的规定，为证明其主张，其在本院 对作息时间通知没有异议，对原始考勤记录真实性关联性有异议，认为原始考勤记录时间不正确，也无法体现出原告是否出差、请假等情况。 本院认为，根据被告中通公司的 ...

放置设备的费用；原告工资待遇为每天60元，原告工作时间内须听从车间管理人员的调动，申请人有事外出须提前请假或得到批准；原告有权提出将设备搬出吴某某厂房； 尚无相应的事实及法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高某民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《 ...

条、《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第十九条、第二十条 第二十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十八条的规定，判决如下： 一、被告阳光财产保险股份有限公司洛阳中心支公司在交强险范围内赔偿 ...

月工资为1,800元。因其父亲发生交通事故，陆某自2008年6月6日至今请假六个月，护理原告，期间公司未支付陆某薪水及生活补贴。两被告和第三 义务的人是债务人。 债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。 第九十八条公民享有生命健康权。 第一百零六条…… 公民、法人由于过错侵害国家 ...

装备财务处于2010年4月22日出具证明显示：“李娜系该单位员工，2009年12月16日因家中有事请假十天，被扣发工资900元”。 又查明，被告陈某乙 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十条之规定，判决 ...

安全法》第七十六条第一款第（一）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款和第二款、第十八条第一款 职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照 ...

依据；原告违反劳动法的规定，再要求我方赔偿，无法律规定；我单位只有原告一个人值夜班，原告同工同酬的诉请，应予驳回；原告晚上值夜班，工作时间是从19时 部发[1995]X号）第24条关于用人单位不得向劳动者收取定金、保证金、抵押金的规定，赛珞玛美食城应退还已收取原告张某某的300元押金。原告张某某要求二 ...