2月，曾某某在红旗服装厂下属罗兰酒店餐厅工作并领取工资，但双方未签订劳动合同，红旗服装厂也未为曾某某购买社会保险。2001年1月16日，红旗服装厂为在职 本案系劳动争议案件，根据最高人民法院相关司法解释的规定，负举证责任的是用人单位而非劳动者，但原审却将应由被上诉人承担的举证责任确定给上诉人，导致判决 ...

31日止，期满后双方没有续签劳动合同，但被告仍从事原来的工作。原告没有为被告购买社会保险。2004年1月2日，被告在下班途中发生交通事故，致头部受伤（特重型 因此非法定的免责事由不能免除上诉人的上述支付义务。而目前并无相关法律、法规规定在用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，而第三人向劳动者作出 ...

为止，被上诉人仍留职在上诉人公司，截止2005年3月上诉人一直都为被上诉人购买社会保险。而被上诉人却在收取了区社保局的各项医疗费及伤残补助金之后并在 至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。本案被上诉人经 ...

条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《 单位应当自事故伤害发生之日，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 ...

劳动合某法》第某十二条第某款之规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合某，故原告有权要求被告支付原告未签劳动合某的双倍工资。因原告在申请劳动仲裁 保险、医疗保险接续问题。大部分原告的基本养老保险、医疗保险均已缴纳，未缴纳者也是因为其自身原因未参加社会保险；《中华人民某和国劳动法》第某十四条对加班工资的计算 ...

开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，由用人单位负举证责任。”被告在一审中没有出示有效证据来证明600 补偿金和额外补偿金。另外，被告没有按规定为原告购买社会保险，应赔偿原告应得的失业保险金。 上诉人洗汉公在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人顺德市大良区 ...

开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，由用人单位负举证责任。”被告在一审中没有出示有效证据来证明 补偿金和额外补偿金。另外，被告没有按规定为原告购买社会保险，应赔偿原告应得的失业保险金。 上诉人吴某某在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人顺德市大良区府又 ...

开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，由用人单位负举证责任。”被告在一审中没有出示有效证据来证明 补偿金和额外补偿金。另外，被告没有按规定为原告购买社会保险，应赔偿原告应得的失业保险金。 上诉人霍某某在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人顺德市大良区府又 ...

开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，由用人单位负举证责任。”被告在一审中没有出示有效证据来证明600 补偿金和额外补偿金。另外，被告没有按规定为原告购买社会保险，应赔偿原告应得的失业保险金。 上诉人梁某甲在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人顺德市大良区 ...

开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议，由用人单位负举证责任。”被告在一审中没有出示有效证据来证明 补偿金和额外补偿金。另外，被告没有按规定为原告购买社会保险，应赔偿原告应得的失业保险金。 上诉人高某某在上诉期间未提交新的证据。 被上诉人顺德市大良区府又 ...