被告与原告郎某某之间相互不认识，也不存在雇佣关系；本案是雇员受害赔偿纠纷，原告应申请劳动争议仲裁，确认原、被告之间有无雇佣劳动关系。 一审法院认为：雇佣 年8月6日止，共计67天，补助标准参照2006年云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差至各地市州县的伙食补助费即每人每天15元计算，共计1005元 ...

法定代表人董某某，该供应站经理。 委托代理人邱某某，东营区劳动争议仲裁委员会仲裁办主任。 被告东营市东营区土地管理局劳动服务公司。 法定代表人林某某，该公司经理。 委托 区土管局劳服公司承担连带责任。 被告区五交化站辩称：我单位与原告自1998年5月到2000年1月发生业务共计15次，金额为（略）元 ...

认定申请，2010年4月8日，许昌市人力资源和社会保障局向原告和被告送达豫(许)工伤认受字(2010)2-X号受理通知书，原告则向长葛市劳动争议仲裁 双方存在劳动关系并不属于超出原告的诉讼请求。2、上诉人称被上诉人与其下属单位企业长葛市定达铸件厂存在加工承缆关系是歪曲事实，被上诉人自2007年8月到 ...

经济发展中心所签死亡补偿金赔偿合同，支付死亡补偿金。经南阳市劳动争议仲裁委员会审查认为李某某申请超出仲裁时效不予受理。2009年11月24日原告向我院提起诉讼。 程序是否违法，张某某是否应赔偿上诉人李某某损失，应赔偿哪些损失，依据是什么 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：上诉人 ...

未向何某某支付2004年4、5月份的工资，何某某便向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委于同年8月10日作出英豪公司向何某某支付工资3750元的 元。英豪公司认为其与何某某约定的工资系每月500元，理由是员工登记表上接收单位的意见中注明的是每月工资500元，但是该批注日期在何某某签名的时间之后 ...

解释》中于法无据。原告主张的赔偿项目大部分是《工伤保险条例》的范畴，如果原告是以工伤内容起诉的应该先进行劳动仲裁前置。2、根据原告的诉状的事实理由部分 ，同时预交上诉案件诉讼费。递交上诉状期满七日内仍未预交上诉费，又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...

有限公司的工人。二、本案不是侵权之债，而是劳动争议纠纷。夏某云发生工伤需要进行工伤认定和工伤等级鉴定。按照劳动法规定，应先提起劳动仲裁程序。综上，我方认为， 以前的，没有年检，同时，该组证据均为复印件，不能说明什么。 被告刘某乙辩称：一、夏某云在用人单位衡东宏泰铁路工程有限公司工作与客观事实不符。夏某 ...

理由，刑事裁定认为，赵某某到迈英德公司后即自愿与公司签订了劳动合同，每月从迈英德公司领取工资、加班费、各种补助、补贴，劳动仲裁委员会对该劳动合同也 转让合同这样一份重要合同之前应进行严格的市场调查，但本院看不出吉化集团公司是依据什么得出济南金龙顺工贸有限公司既能制造铝银浆生产设备又具有铝银浆生产技术的 ...

被告。原告唐某与凌某及长沙京兆通信工程有限公司之间存在劳动关系，应进行劳动仲裁。二、原告唐某是被告凌某工程队的副队长，与被告凌某的工程队存在劳动 ，无其他证据相互印证，本院不予采信。证据10的内容客观，但不能免除用人单位的责任。对于第某人湖南对外建设有限公司提供的证据1，来源合法，内容客观，具有真实性 ...

偿权纠纷一案，于2011年2月21日向法院起诉，同时提出财产保全申请。被告XXXX公司提出管辖权异议，本院于2011年5月10日作出（2011） 公司账户发放，员工为XXXX公司提供劳动，XXXX公司是实际用工单位，此二员工后被XXXX公司高管郭彪开除，导致劳动仲裁；被告XXXXX公司、XXX、XX对 ...