被告不知因何原因受伤，原告不知内情，误认为被告是在工作中受伤，遂向宁波市X区社保局申请工伤认定并作了劳动能力等级鉴定。之后被告却以此为由，要求原告按工伤承担 和一次性伤残就业补助金x元的请求符合某律法规规定，本院予以支持。关于停工留薪期限，甬鄞劳仲案字〔2011〕第X号仲裁裁决书中认定被告停工留薪期间 ...

系安徽籍下岗人员，于2007年12月1日进被告处从事保安工作。双方签订了期限自2009年1月1日至2009年12月31日止的聘用合同，约定原告月 派出所调解，原告与肇事方达成了调解协议，肇事方一次性赔偿原告500元。后当事人申请工伤鉴定，经上海市嘉定区人力资源和社会保障局查明，原告在2009年5月13 ...

支骨骨折，右腕、肩软组织挫伤。同年9月24日原告申请工伤认定，金山区劳动和社会保障局认定原告为工伤，2008年12月30日，金山区劳动能力鉴定委员会鉴定原告 ，担任检验员。2008年2月25日，原、被告签订最后一份劳动合同，合同期限自2008年2月25日至2009年2月24日。2008年2月1日下午 ...

合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认为：中华人民共和国《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤 经审理查明的事实与一审一致。 本院认为，上诉人郑州港联装运服务有限公司未在法定期限内申请行政复议，而直接向人民法院提起行政诉讼，违反了中华人民共和国《 ...

元。7月28日和8月25日，上诉人向被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局申请工伤认定。佛山市高明区劳动和社会保障局经过调查，于同年9月28日作出明劳 高明区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权，其在法定期限内作出本案所诉的工伤认定，执法主体适格，程序合法，本院依法予以 ...

伦教医院治疗。2003年11月20日，上诉人向被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2003年12月18日作出NO.（略）号《工伤 ，缺乏事实依据，应不予支持。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局在法定期限内作出工伤认定，并送达给当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

,641.71元。 经审理查明，原告于1978年5月到某公司某分公司工作，双方签有无固定期限的劳动合同。后因该公司资产和人员整体转移至被告处，原告的劳动关系由被告承继。2006年8月17日原告在工作中受伤，于2007年1月25日申请工伤认定，2008年2月25日被认定为工伤。被告对该 ...

被告仅给原告6000元，原告受伤后，要求被告申报工伤，被告一直未申报，当原告找到劳动部门申请工伤时，已超过申请时限，在多次协商未果的情况下，原告诉诸 休养，在病情稳定后，要求被告进行赔偿未果，故要求进行工伤鉴定，经淅川县劳动争议仲裁委员会仲裁因超过受理期限不予受理，故原告诉诸法院。2008年8月2日， ...

肢解以后，以分包的名义分别转包给他人”，故此，被告在第三人向其申请工伤认定并作出工伤认定后，将相关文书送达该工地的项目经理部，并对原告履行了告知义务 行政诉讼法》若干问题的解释第四十一条的规定，故原告此次提起行政诉讼超过诉讼期限。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第三十九条、《最高人民法院关于执行〈中华 ...

货车倒后撞倒，致双脚受伤。冯某某于2003年7月10日向原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局申请工伤认定，原审被告于2003年7月17日作出工伤认定书 作出工伤认定的主体资格合法。另外，原审被告在法定期限内作出工伤认定并送达给当事人，其行为程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人冯某某是在上诉人规定的 ...