人马从志，江苏铸石律师事务所律师。 上诉人何某因与被上诉人新沂市阳光热电有限公司劳动争议纠纷一案，不服新沂市人民法院（2011）新民初字第X号民事判决，向本院 适用法律不当，我与阳光热电公司之间存在着无固定期限劳动合同关系，阳光热电公司应当与我签订无固定期限劳动合同，并支付我在一审诉请中主张的各项费用 ...

律师事务所律师。 上诉人费某因与新沂市阳光热电有限公司（以下简称阳光热电公司）劳动争议一案，不服新沂市人民法院(2011)新民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 适用法律不当，我与阳光热电公司之间存在着无固定期限劳动合同关系，阳光热电公司应当与我签订无固定期限劳动合同，并支付我在一审诉请中主张的各项 ...

XX，男,系该矿矿长。 上诉人裴某、顾XX、皇甫XX、方XX因劳动争议纠纷一案，不服白水县人民法院（2010）白水民初字第X号民事判决书，提起上诉 。 被上诉人XX河煤矿辩称：上诉人要求连续计算在马村煤矿工某与被上诉人签订无固定期限劳动合同缺乏事实和法律依据；被上诉人已为四上诉人按照国家法律和政策缴纳 ...

）。由于原告从2008年1月1日起满一年未与三被告签订书面劳动合同，视为双方已签订无固定期限劳动合同，原告应当立即与三被告补签书面劳动合同 交纳社会保险费，应由社会保险行政部门强制追缴，它们之间系管理被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系，因此，三被告要求原告补缴社会保险费，本院不予审理。 ...

李某因2007年度成绩突出，被评为先进工作者，获得了荣誉证书，至今双方仍存在劳动关系。李某在上海大众洛阳销售公司工作期间，上海大众洛阳销售公司没有为李 一、上海大众汽车洛阳销售服务有限公司于本判决生效后三十日内与李某签订无固定期限劳动合同； 二、上海大众汽车洛阳销售服务有限公司于本判决生效后三十日内 ...

，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。现蔡某申请法院撤销仲裁裁决无法律依据，故对原告请求撤销长劳仲案字[2009]X号仲裁裁决书的诉讼请求， 根据双方诉辩意见，归纳本案争议焦点为：1、上诉人与被上诉人之间应否签订无固定期限劳动合同；2、上诉人主张的节假日加班工资应否支持。 关于上诉人与 ...

年11月起至2009年12月止的养老保险；2、因原告认为被告违法解除劳动关系，而未办理工作移交手续，相关的经济补偿尚未支付给原告。 原判认为，用人 劳保福利等其他诉讼请求，法院认为该诉讼请求与本案中原告提出的解除劳动关系违法和签订无固定期限劳动合同的诉讼请求系独立存在，原告要求被告给付加班工资、津某、 ...

某上诉请求。 原审被告水口山集团公司答辩称，上诉人某原审判决原审被告与其不存在劳动用工关系即水口山集团公司不是本案适格被告的事实，未提起上诉。原审判决 合同，故被上诉人某信公司应与上诉人某某签订无固定期限劳动合同。被上诉人某信公司因在生产经营中发生严重亏损，于2010年5月23日召开总经理办公会议， ...

）自愿提出与甲方（东方医院）协商解除2002年11月1日与甲方签订无固定期限劳动合同，解除时间为2009年9月30日。2.甲方鉴于乙方的情况及 25日上诉人职能部门“人事科”与被上诉人李某甲等四名劳动者的代理人李某乙签订的“加班费赔偿协议”事实清楚，明显自相矛盾。第三、一审查明的“加班费赔偿协议”内容 ...

吕富平，河南润和律师事务所律师，一般代理。 上诉人洛阳理工学院因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服洛阳市X区人民法院（2010）洛龙古民初字第X号民事判决 ，向本院上诉称：1、一审判决认定事实有误。一审判决认定上诉人不与被上诉人签订无固定期限劳动合同，这不是本案的事实。上诉人多次要求与被上诉人订立无 ...