一、原告陈某某与被告福建省莆田市水产联合公司2010年8月24日签订的调解协议书合法有效。 二、被告福建省莆田市水产联合公司在判决生效之日起五日内支付给 解释（三）》 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规 ...

拒绝。2010年3月5日双方协商解除劳动合同，被告同意支付原告一个月的工资1500元作为经济补偿，不存在公司违法解除劳动合同的行为，因此不同意支付原告违法 。对此，本院认为，原告作为具有完全民事行为能力的自然人，对协商解除劳动合同的含义及协议书的内容应能充分理解，然其未能就协商解除有悖于其真实意思提供 ...

补偿。”故刘×于2003年12月16日与长沙市××资源开发总公司解除劳动关系，刘×也按照上述文件精神与原总公司签订了职工协保协议书。长沙市××资源开发总公司与刘×终止劳动合同，取消原有固定职工或合同制职工身份，长沙市××资源开发总公司每月向刘×生活费180元，以及其他相关待遇。改制后新成立的蓝天公司 ...

劳动关系协议并非是双方真实意思表示，而是原告以不解决“三金”为前提才同意给被告经济补偿金的。但“三金”不解决是违背法律规定是无效的。答辩人是为拿到经济 陈述、庭审笔录、裁决书、协议书、营业执照等书证，经当庭出示质证、并记录在卷，予以证实。 本院认为，原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系 ...

；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”第三款“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资”。被告1998年5月 并非自己的真实意思表示。本院认为被告系具有完全民事行为能力的自然人，对自己在该协议书上签名所产生的法律后果应当明知，原告并非采用了欺诈或胁迫的手段，客观上 ...

2008年4月24日对原告雷某某要求第三人凯达公司支付解除劳动合同经济补偿金一事作出的案件终止处理决定。 雷某某上诉称：1、一审判决对被告提交的证据1 的内容，只能证明原告收到14年工龄的经济补偿和5个月的拖欠工资。 2、一审判决认定事实错误。2002年7月4日签订的协议书是雷某某与凯达公司就工资纠纷 ...

。虽然张某界国家森林公园门票管理局与张某签订的《终止劳动关系协议书》载明包干补偿各种经济补偿款项的期间为“1994年1月—2010年8月”，但仅凭该 、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ...

某职工与单位解除劳动关某给予经济补偿的有关某定；5、原湖南省益阳铁路管理处职工与单位解除劳动关某协议书；6、劳动合同解除、终止审查备案表 8元，其中包括一次性工伤医疗补助金32310元和一次性伤残就业补助金53850元、医保补偿费用4408.8元。原告已领取上某补助金90568.8元。上某补助金的支付 ...

解释》第三条之规定，判决驳回徐某某要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元， 徐某某签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为，电子公司与徐某某在经济补偿方面达成的一致协议并未违反劳动部《违反和解除劳动合同的 ...

解释》第三条之规定，判决驳回李某某要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元， 李某某签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为，电子公司与李某某在经济补偿方面达成的一致协议并未违反劳动部《违反和解除劳动合同的 ...